赛英|关键少数股东与第一大股东联合“逼宫”！监事会全票通过，这家公司宫斗悬念即将揭晓...( 二 ) 少数股东|公司|第一大股东|悬念|易增辉

子公司失控之辩
董事会层面动荡不安、股权斗争愈演愈烈的同时，皖通科技内部管理又生变故：因全资子公司赛英科技经营管理团队拒绝移交管理权，赛英科技目前正面临失控风险。
易增辉作为赛英科技的创始人，已于9月24日被上市公司罢免在赛英科技的董事、董事长职务。连同易增辉一并被罢免的还有姚宗诚、唐世容等两位赛英科技董事。据悉，两人均为赛英科技在职十余年的元老级员工。公开资料显示，皖通科技已委派刘晶罡、张洪波、帅红梅为赛英科技新任董事，接替上述三人职务。
然而，赛英科技以不能保证军工生产安全和国家秘密存在泄密风险为由，拒绝交付赛英科技管理权，并拒不配合办理变更董事、董事长及法人的工商登记手续。皖通科技表示，目前仍未能接管赛英科技公章、合同章、财务章、营业执照正副本原件等关键资料，已无法对其重大经营决策、人事、资产等实施有效控制，赛英科技可能失控。
公开资料显示，赛英科技2019年度净利润为4339.74万元，占上市公司净利润的26%；尤为值得一提的是，因溢价收购赛英科技，上市公司还新增了2.6亿元商誉。
“现在董事会不能正确指导经营管理方向，在没办法保证军工安全生产的情况下，我不可能把赛英科技交给他们。上市公司这次任命的新董事，并没有通过军工企业涉密人员考试，也没有报国防科工局备案。而且我发现，本次任命的董事长刘晶罡，压根就不是皖通科技的员工，这不是开玩笑吗？”易增辉毫不掩饰对上市公司决定的不满， “作为军工企业，我们已经从事相关业务几十年，客户关系一直十分稳定。现在上市公司突然要求更换经营团队，且委派的人员对军工业务知之甚少，客户根本不会认可。 ” 在易增辉看来，赛英科技被强制接管更多的是世纪金源集团对其此前反对陈翔炜入驻董事会的“报复行为” 。
易增辉表示，目前依然定期向上市公司报送财务数据，赛英科技目前团队稳定，生产经营正常，资产也没有流失，也接受正规合理的审计，并不能被认定为“失控” 。 “针对上市公司说的‘失控’的说法，我们已经联合其他子公司，向证监局发了联名信，证监局也已经收到了，后续可能还会去当面汇报相关事项。 ”
10月13日，交易所也就子公司可能失控的情况向皖通科技发出关注函，要求公司详细说明无法对赛英科技的重大经营决策、人事、资产等实施有效控制的具体原因及认定标准；并要求易增辉说明在赛英科技日常经营管理及配合上市公司接管工作中的履职情况，是否存在违反承诺的情形。
值得一提的是，在不休的股权斗争背后，皖通科技经营业绩亦不如人意。根据业绩预告，公司预计前三季度归母净利润为4027.3万元-4832.76万元，同比下降40%-50% 。
来源：e公司官微（ID：lianhuacaijing）