朱华荣|原创长安汽车新总裁的老难题

_本文原题为 长安汽车新总裁的老难题
按照惯例 , 长安汽车总裁应该是董事会董事成员 。 在今年6月份 , 长安汽车发布公告 , 推选了谭小刚、冯长军、吕来升、周治平、王俊、张德勇为公司第八届董事会非独立董事候选人 。
【朱华荣|原创长安汽车新总裁的老难题】那么 , 总裁人选将在这6人中产生 。 从任职经历看来 , 周治平、王俊、张德勇这三人具有长安汽车较长期的任职经历 。
10月15日 , 长安汽车董事会召开第八届董事会第七次会议 , 同意聘任王俊先生担任公司总裁职务 , 任期与公司第八届董事会任期一致 。 董事长朱华荣不再兼任公司总裁职务 。
朱华荣|原创长安汽车新总裁的老难题
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资料显示 , 王俊1972 年生 , 现任长安汽车董事、党委副书记、工会主席 , 长安汽车大学校长 。 曾任公司技术中心科研管理处副处长、处长 , 科技质量部科技管理处处长;汽车工程研究院副院长兼产品策划处处长;长安汽车销售有限公司市场部产品管理处经理、市场部产品计划处处长、副部长、部长;长安汽车总裁助理兼长安汽车销售有限公司总经理;商用车事业部党委书记、副总经理、总经理;长安汽车副总裁、两化融合管理者代表 。
据相关人士透露 , 长安原来几个副总裁里面 , 王俊的履历非常全面 , 在研发、市场营销、组织建设、人才培养方面都有涉及 , 是各方都能接受的人选 。
朱华荣打好了销量基础
王俊最为公众熟悉的还是在2015至2016年间 , 主导长安欧尚的商用车时期 。 最近一次王俊在公众面前亮是在今年5月10日 , 长安汽车联手人民日报客户端 , 以“扶贫攻坚爱有新意”为主题的全网公益直播带货活动中 , 时任长安汽车党委副书记的王俊现身讲解新公益概念 。
实际上 , 王俊也是一位敢想敢说的汽车人 。 早在2017年 , 当时还是长安汽车副总裁的王俊在“2017首届中国创新大会”上曾表示 , “未来将是中国品牌汽车改革创新的一个时代 , 如果不创新 , 不变革 , 中国的汽车企业以后将没有办法生存 。 ”
朱华荣|原创长安汽车新总裁的老难题
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这与张宝林、朱华荣这两位曾任与现任长安汽车“一把手”的风格非常相似 。 大家所熟知的“时代淘汰你 , 与你无关”便是出自张宝林之口 , 而朱华荣在2018年的广州车展上更是直言“自主和合资必有一战” 。
其实在王俊担任长安汽车副总裁的时间里 , 朱华荣就是长安汽车总裁 。 朱华荣自2014年12月17日担任长安汽车总裁 , 至今已经5年多 。 也就是说 , 这两位高管其实已经搭档了很久 , 早已磨合了很多年 , 这对长安汽车以后的经营理念与发展方向有着良好的促进作用 。
今年6月 , 长安汽车宣布朱华荣担任公司董事长、总裁、党委书记之际 , 外界对于继任总裁人选早已充满期待 。 如今面纱揭开 , 在长安汽车“第三次创新创业计划”的关键之年 , 朱华荣和王俊的组合搭配 , 将被业内寄予厚望 。
毫无疑问 , 通过今年长安汽车的销量表现来看 , 在朱华荣主政期间 , 长安汽车取得了长足的进步 。 数据显示 , 2020年1-9月长安汽车销量137.09万辆 , 同比增长12.0%,跑赢行业18.9个百分点 。 止今年10月10日 , 长安系中国品牌汽车零售突破100万辆 。
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喜闻乐见的是 , 今年长安自主销量占比超过70%以上 , 在销量层面 , 长安自主成为了绝对的主力 。 在合资品牌短期无法恢复之前 , 长安把精力集中在自主品牌之上 , 并率先实现销量反弹 。
今年销量持续攀升 , 使长安汽车系中国品牌累计销量已经超过了1900万辆 。 而接下来 , 随着“PLUS”矩阵、“蓝鲸家族”、UNI序列等产品体系的持续完善 , 产品竞争力与品牌影响力持续提升的长安汽车 , 其销量也将迎来进一步增长 。