深圳打出“政策组合拳”吸引人才 58同城多元化招聘服务助力就业随着深圳特区迎来成立40周年纪念日

随着深圳特区迎来成立40周年纪念日，《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》于近日重磅发布。未来，深圳将完善适应超大城市特点的劳动力流动制度;深化户籍制度改革，调整完善积分落户政策;完善居住证制度，鼓励根据实际扩大公共服务范围、提高服务标准，稳步推进基本公共服务常住人口全覆盖。
通过一系列高含金量的政策组合拳，深圳将进一步吸引优秀人才，促进经济社会发展。在政府优惠政策之外，以58同城为代表的线上招聘平台，也在以就业数据、求职保障、智能化工具等多元化招聘服务为用户创造价值。
进入第三季度以来， 58同城陆续发布批发和零售业就业数据、制造业就业大数据、三季度人才流动趋势数据等，从城市、职位、薪资等维度统计分析招聘求职情况，为求职者带来精准详实的就业参考。
此外， 58同城还以智能化招聘工具提升用户求职体验。其中，企业VR招聘工具凭借虚拟三维空间技术，将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材，还原企业办公场所全貌。求职者可通过企业VR以720°全景视角查看企业工作环境，无论是办公室、会议室，还是餐厅、活动空间等区域都一览无遗，求职者真正获得身临其境感受，更加全面深入地了解企业内部环境。
而针对视频面试中，招聘方、求职者双方不同步在线的场景需求， 58同城于近期上线神奇面试间，求职者可在聊天消息页面直接进入神奇面试间，并进行视频面试。在招聘方不在线的情况下，求职者即可通过58同城AI面试官的帮助完成面试，并留存面试视频。当招聘方上线后，即可查看录制的面试视频，决定是否录用求职者，或展开进一步深入交流。 58同城神奇面试间解决了企业与人才线上交流的时间差，有益于求职者更广泛地把握心仪岗位的面试机会。
本着全力以服的核心理念， 58同城发挥招聘行业的领导者作用，积极践行企业社会责任，以丰富多元的招聘举措支持人才充分高质量就业。在58同城优质高效的招聘服务保障下，不仅是人才实现了稳就业，各地人力资源也得到更合理配置，为经济社会持续发展发挥了长效作用。
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