文化|选秀笔试能不能筛掉“九漏鱼”
_本文原题为 选秀笔试能不能筛掉“九漏鱼”
10月12日 , 中央电视台春晚官博晒出了《上线吧!华彩少年》首批选手集结的视频 , 一句云淡风轻的“笔试正在进行” , 像一颗深水炸弹 , 炸翻了选秀圈 。
对于这一新颖的海选方式 , 网友几乎一边倒地表达了支持 。 “笔试选秀 , 央视不愧是你”“仿佛打开了新世界的大门”“偶像的自身涵养和素质急需提升”等言论刷遍评论区 。
笔试选秀广受好评 , 切中了选秀节目的时弊 , 引入了评判艺人的新维度 。 从2018年《偶像练习生》和《创造101》掀起新型选秀元年的大潮之后 , 以颜值、业务能力、人设 , 三位一体作为选秀标准的偶像选秀节目 , 火爆了整个文化市场 。 想要搭上选秀顺风车的视频平台如过江之鲫 , 这也让烈火烹油的选秀市场存在着泥沙俱下的隐忧——好的艺人苗子供不应求 , 有实力、有艺德的艺术家青黄不接 。
以颜值、业务、人设作为选秀的标准 , 确实是市场机制的自然选择 , 但是“千人一面”的偶像制造工业下 , 难免会出现偶像专攻专业 , 却让文化素养存在短板的现象 。 目前爆火的新生代偶像中 , 不乏初中甚至小学便辍学前往练习生公司者 。 与低学历相对应的 , 便是选秀偶像在日常工作细节中所暴露出的基础知识匮乏 。 曾有偶像将“旗舰(jiàn)店”读成了“旗xiàn店” , 还有人写错“到此一游”中的“游”字 , 引起一片哗然 。 网友甚至为此创造了一个网络热词“九漏鱼” , 即“九年制义务教育漏网之鱼” , 来嘲讽这样的现象 。
选秀笔试引入了一般选秀节目忽略的“艺人内涵”作为考量标准 , 确实让人眼前一亮 。 郭德纲在相声中说道:“艺人拼到最后拼的都是文化 。 ”话糙理不糙 , 拥有较深的文化底蕴作为基础 , 才能让艺人走得更远 , 成为青少年更好的效仿榜样 。
增强文化考核标准 , 对于艺人选拔来说有益无害 , 而把这一行为放到整个文化市场中来观察 , 更会成为激起一潭死水的“鲶鱼效应” 。
早在笔试炸出好奇网友之前 , 9月7日 , 央视春晚刚官宣《上线吧!华彩少年》时 , 就因为海报配色“高度串戏国际新闻和警情通报”引发热议 。 这种“画风清奇”的选秀风格 , 和市面上绚丽多彩的选秀姿态大相径庭 , 却勾起了广大网友的好奇心 , 其中机理值得深思 。
从表面上看 , 自然是新的考核方式丰富了综艺节目形式 , 拓宽了选秀的边界 。 但探究深层原因 , 选秀节目因笔试“未播先热” , 不妨看作是亚文化一次成功的主流表达 。
斯图亚特·霍尔将青年亚文化定义为“社会阶层结构框架里不断出现的那些带有一定‘反常’色彩的新兴社群或新潮生活方式” 。 选秀所代表的“饭圈”、动漫所代表的“二次元”、网游所代表的“电竞”等就是属于亚文化群体中的几种 。 在以往的舆论环境中 , 这些群体都属于反常的“异类” , 但随着新媒体发展对刻板印象的消弭 , 逐渐地 , 选秀能够继承传统文化 , 动漫能够开拓影视市场 , 网游更是能在竞技场上为国争光……亚文化群体在社会场域中的影响日渐增大 , 但又对主流思想的认可拥有着急迫的期待 , 此时 , 主流媒体有责任对其进行再诠释 。
近年来 , 军人、消防员、警察等特殊职业推送的短视频内容 , 受到了各大平台的青睐 。 “正能量内容+新兴形态”得到了大量网友的捧场 。 笔试 , 很明显是主流文化中才会出现的符号代表 , 而选秀又是火热的新兴亚文化代表 。 原本“高高在上”的主流媒体与大众喜闻乐见的选秀进行有机融合 , 自然能让网友们感受到别开生面的新鲜感 。
所以 , 笔试选秀 , 不仅是赚足眼球的艺人评价新方式 , 从宏观角度观察 , 也有可能是一次亚文化的主流表达 。
【文化|选秀笔试能不能筛掉“九漏鱼”】陈禹潜 来源:中国青年报
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