教师博雅|金秋回眸赢未来-2020普教系统工会工作座谈会畅谈金点子徐汇区教育工会：积极发挥工会组织优势

：原题为_教师博雅|金秋回眸赢未来-2020普教系统工会工作座谈会畅谈金点子。

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金秋十月，上海市教育工会召开主题“金秋回眸赢未来”2020上半年工作座谈会。一场座谈会谈出了一个个金点子。
全市普教系统工会主席紧紧聚焦大局与主题，聚焦教育改革发展，关注岗位建功、思想引领推进职工政治思想工作，更是全面回顾上半年的重点特色工作，对下半年工作及明年开局工作的出谋划策，建言献策。
黄浦区教育工会：机构改革工会工作怎样找准定位，突破现有的模式，创新发展更是提上议事日程。常规工作抓实抓紧，创新工作不断突破，创造自己的品牌，贴近教职工的精神文化需求。总而言之，要打开思路，锐意进取，砥砺前行。
金山区教育工会：计划拍摄《劳模匠心展身手榜样标杆显力量》专题片，聚焦先进典型，弘扬劳模精神；开展“趣”健身网上“云”动会，倡导居家健康理念；举办“丹心使命学先进书画人生品经典”的读书节系列活动，品读真理，感悟人生；组织教代会提案撰写的讲座，加强民主管理建设。
杨浦区教育工会：思考新时代赋予工会的新任务，在传承中探索新方法和新手段，创新工会工作。紧贴中心工作，着重加强教职工思想政治建设，弘扬劳模先进典型；紧贴重点工作，加强教职工综合素养提升；紧贴教职工需求，提升教职工的幸福感和获得感；紧贴工作实际，强化网工会建设和工会规范化建设，提高工会服务能力和水平。
奉贤区教育工会：组织开展学校教代会，民主评议等四项重点工作。审议并测评校长年度活动经费使用情况以及书记三重一大制度执行情况的报告。组织开展学校教职工大会，对中层以上干部年度履职情况进行测评，及时对测评结果开展反馈交流，深入推进学校民主管理建设。
静安区教育工会：聚焦优秀青年教师成长成才，抓好青年教学育人骨干队伍，打造青年教师专业成长“助推行动”计划，依托青年教师联谊会平台，将历届获得全市青年教师教学技能大奖赛的骨干群体组织起来，聘请专家组成导师团队，另一方面为青年教师牵线知名劳模和优秀教师，提供教学指导，强化育人能力，积极为青年教师岗位练兵，展示风采提供服务。
普陀区教育工会：以教职工社团建设为抓手，服务教职工才能展示， “‘鼠’我最行”达人秀、走进高雅系列活动、新会员入会教育和30年教龄纪念活动，法护园丁、医护园丁，职工志愿等项目串联起服务、凝聚、引领教职工的切实举措。
嘉定区教育工会：落实做细服务保障项目，指导基层开展互助保障项目，开展关爱职工复学助力活动。加强工会干部队伍建设，坚持开展新老主席师徒结对带教、走访新任主席、新主席实务培训等制度，不断夯实工会组织建设和队伍建设。
闵行区教育工会：以防疫复学为中心，凸现工会作用；以规范化工作为重点，夯实工作基础。做好工会实务手册的编制，建立模板、规范流程、制定文件。进一步强化服务，凝聚广大教职工，开展好各类援助服务，加强民办学校专项维权工作。
徐汇区教育工会：积极发挥工会组织优势，团结动员广大教职工参与抗疫防控工作。举办了“徐沐师风”为主题的师德师风微视频拍摄。开发了教职工代表大会OA系统，进一步提升教代会规范化信息化建设，推进校公开民主管理工作。
崇明区教育工会：积极建教工满意的教职工之家，开展抗击新冠疫情系列行动，资助抗疫一线女医务工作者，募集资金占全市总额1/4；加强师德师风建设，启动以“师者匠心奋进同行”师德建设主题活动， “以文化人以文育人”校园文化建设活动，发挥工会大学校大舞台大家庭大平台作用。