东方网|“离职前主动开包让雇主家人检查”,沪上一份《保姆守则》引争议( 二 )
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当然 , 也有一些阿姨表示不愿意 , 觉得这样不平等 。
一位阿姨说 , 如果雇主觉得有问题 , 可以通过报警 , 让警察来开包检查 。
那么雇主们
又是怎么看这条规定的呢?
采访中好几位雇主都认为 , 如果是防偷窃 , 感觉实际作用不大 。 因为偷了东西的保姆 , 不会傻到把盗窃物品放在包里 , 然后开包让雇主检查 , 一定是提前就把盗窃物品藏起来了 。 所以其实有点多此一举 。
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而家政公司最关心的则是——这条规定中提及的“主动开包”到底是自愿性质的?还是强制性质?
纾途家政的工作人员认为 , 既然这条规定写进了守则 , 一旦保姆离职时不愿意主动开包让雇主检查 , 就会显得理亏 , 反而容易引起雇主怀疑 。
也有家政公司提出 , 这条规定有侵犯个人隐私的嫌疑 。 百姓家政公司则表示 , 关于隐私的争议问题也有办法解决 , 比如保姆离职时可以当着雇主的面整理包裹 , 把自己的物品逐一放进包里 , 这样既做到透明 , 又避免了尴尬 。
【东方网|“离职前主动开包让雇主家人检查”,沪上一份《保姆守则》引争议】
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制定守则的该区家政协会会长金明表示
这份《保姆守则》的内容
是征求了多方意见后形成的
目前已经下发到区内各家政公司
由于出台实施的时间并不长
目前还看不出最终效果
但出发点还是倡导保姆自律
使服务双方能够和谐相处
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你遇到过和家政人员的纠纷吗?
对“主动开包检查”这条规定
你怎么看呢?
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来源:***综合新闻晨报、周到上海、新闻坊、网友评论等
编辑:ivy、李宏洋
审稿:钱程灿
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