【中国新闻网】银行围城:上热搜的银行校招试题和正在逃离的年轻人( 三 )

  House在脱口秀大会上说自己曾经穿着纸尿裤上班 , 但对于从事柜员工作的人来说 , 这个细节虽然好笑但也真实 。 微博“今天你从银行辞职了吗”的超话中就有一位网友说到自己想辞职的原因是“因为不能上厕所不能喝水而得的肾炎” 。 还有一位网友在下面评论:我是肾结石 。

  压力

  在微博超话“今天你从银行离职了吗”中 , 有关薪资的讨论比较多 。 李曼也对澎湃新闻表示:“其实银行最终能不能留住人最重要的还是看薪资 。 ”

  一个微博网友在这个超话下发的微博为:我现在总在想 , 我都不如裸辞回家里蹲算了 , 虽然不挣钱 , 但也不花钱 , 怎么想也比现在每月挣三千 , 房租一千多 , 每个月入不敷出强 。

  在这条微博底下 , 另一个在银行工作的网友评论:只有更惨 , 并晒出了自己10月13日收到的10月员工工资 , 为2514.06元 。

  张超告诉澎湃新闻:晒出的工资还是真实的 。 这可能是基本工资 , 没有或很少的业绩提成 , 还可能因为迟到、礼仪、投诉等被扣钱了 。

  对于李曼提到的保护期工资 , 张超说:保护期也是理论上的 , 一些非业绩的考核可能还是会扣钱的 。

  一位某股份制银行的从业人员告诉澎湃新闻:她所在的银行 , 给刚进的新人工资倒不至于这么低 , 第一年年薪最少10万保底 。

  不过她所在的银行 , 年轻人的离职率相对还是较高的 。 她说 , 新进的应届生中 , 1年之后能留下来的也就五成左右 。

  究其原因 , 她认为:相比较银行压抑的工作氛围、等级观念明显的传统工作体制 , 还有分派到个人的考核 , 活力四射的互联网企业更具有吸引力 。 不过对于应届生来说 , 她觉得进银行是好事 , “毕竟银行属于金融行业 , 长远看 , 收入、增长的见识都不错” 。

  在这些超话下 , 除了薪资待遇 , 提及的想从银行离职的原因还包括:考核压力大 , 加班 , 遇到难打交道的客户 , 网点的领导过于苛刻等等 。

  在很多人眼里 , 银行是一份“朝九晚五”的工作 。 但随着科技的发展 , 银行和互联网企业一样 , 也存在着所谓的加班文化 。

  “今天你从银行辞职了吗”超话下一个微博网友发的微博为:各位狱友们 , 你们一天上班到下班工作时长多久?不包括加班 , 我是10小时 。 下面的微博评论有11小时 , 12小时 。 还有网友评论:我是对公柜员 , 早上8点20的晨会 , 晚上八九点才能走 。

  在张超看来 , 这可能是年轻人想要离开银行的一个原因:这其实受到互联网文化的影响 。 互联网兴起之后 , 特别是互联网金融的发展使得工作节奏、时间颠覆了原来朝九晚五 , 银行相应的节奏变快 , 压力变大 。 现在银行太多了 , 导致金融过剩的局面 , 银行之间的竞争变相把压力传导到新人身上 。

  逃离