【澎湃新闻】银行围城:上热搜的银行校招试题和一群正在逃离的年轻人

  一些在银行工作的年轻人正在试图逃离 。

  截至目前 , 微博上的超话“今天你从银行离职了吗”阅读量已经超过8600万 , 帖子已有1.7万 。

  今年8月 , 一张厦门国际银行北京分行校招新员工吐槽“因未喝领导敬酒被打耳光”的微信截图在网络上引起网友的愤懑 。

  与此同时 , 又是一年银行秋季招聘季 。 银行秋招正在如火如荼的进行 , 应届毕业生想进银行依然要面对层层筛选:网申、初选、笔试、心理测试、面试 , 有的银行面试甚至超过2轮 。

  几家国有大行的校招面试题最近也频上热搜:除了数学、英语题外 , 国有大行的校招还考了仰韶文化、伽利略卫星、富春山居图长啥样、齿轮和杠杆理论知识、静脉出血如何止血……

  银行 , 对于年轻人来说仿佛成了一座围城:城里人想出来 , 城外人想进去 。

  迷茫

  李曼进入某上市城商行工作已经有3个月了 。 她2019年底研究生毕业于境外一所QS排名前100的大学 。 原本按部就班找工作的步伐被突如其来的疫情耽误 , 导致她今年7月才到达工作岗位 。

  她拿到了两份银行的offer , 一份来自某国有大行分行 , 还有一份来自某上市城商行分行 , 她最终选择了后者 。

  “国有大行分行所在地是我的家乡(某二线城市省会) , 城商行分行所在地在一线城市 , 我现在比较倾向于到一线城市工作 。 ” 李曼说 。

  银行的招聘流程都包括网申、笔试、心理测试、面试和终面 , 但银行间也略有差别 。 比如李曼参加的某国有大行面试时个人单面 , 但是某城商行面试确是小组面试 。

  “国有大行的面试只进行了1轮 , 城商行的面试3轮 , 包括一个签约会 。 ”李曼说 。

  谈到选择去银行工作的原因 , 李曼说:“父母觉得银行的工作比较稳定 , 加上疫情在家时间过长觉得自己快失去价值 , 拿到银行的offer我也想去尝试一下 。 ”

  刚进入银行工作的这几个月 , 李曼便忙碌起来 。 每天有固定的晨会夕会 , 有时候周末也有一些会议或培训 , 银行也安排新入职的员工考相关的金融从业资格证 。

  李曼对于目前在银行的工作还感受不到压力 , 因为到明年年底前 , 李曼和通过校招一起进入该城商行工作的同龄人还处于银行的“保护期”:没完成工作指标按照保底工资发放 , 考核压力相对较小 。

  一旦过了“保护期” , 李曼的工资构成就是基本工资加上提成 , 而基本工资是远低于保底工资的 。

  “也许到时候压力就来了 , 到时候再看吧 。 ”李曼对未来也显得有些迷茫 。