世纪鼎利实控人拟变更 希望教育带来新希望( 二 )
大举并购的背后 ， 希望教育的逻辑是 ， 中国的民办高等教育正处快速发展的新时期 ， 去年高等教育毛入学率首次突破50% 。 进入2020年 ， 国家及相关部门也积极出台相应政策支持高职院校发展 ， 民办高等教育行业或面临较大发展机遇 。
希望教育2020财年中期财报显示 ， 报告期内公司完成收入8.7亿元 ， 同比增长46.1%；毛利4.57亿元 ， 净利润3.33亿元 ， 同比增长122% 。 此外 ， 截至今年2月29日 ， 希望教育现金和银行结余还有10.97亿元 。
对于世纪鼎利而言 ， 实力雄厚的希望教育入主之后 ， 上市公司有望打破以往长期存在的“股权分散”问题 。
据悉 ， 截至目前 ， 世纪鼎利前十大股东中 ， 第一大股东叶滨持股比例是16.75% ， 第二大股东王耘持股比例是6.54% ， 第三大股东王莉萍持有世纪鼎利4.86%股权 。 前十大股东中 ， 除了一个员工持股计划外 ， 其他全部是自然人 。 此外 ， 第一大股东叶滨此前只是担任公司董事 ， 第二大股东王耘担任公司董事长 。 而叶滨还于今年1月辞去在上市公司的董事职务 。
从世纪鼎利的发展历程来看 ， 相对分散的股权结构也一定程度上限制了公司业绩壮大的步伐 。 2016年 ， 世纪鼎利的净利润到达1.199亿元的峰值 ， 此后至今 ， 公司的净利润呈现每年下滑 。 到了2019年 ， 公司的净利润是亏损4.828亿元 。 与此同时 ， 世纪鼎利在资本市场也一直缺少名气 ， 股价表现也平平淡淡 。
根据公司公告 ， 此次特驱五月花一旦顺利完成股权受让及定增认购 ， 将一举拿下世纪鼎利29.76%股权 ， 占有绝对控制的地位 。 这样一来 ， 世纪鼎利长期存在的“股权分散”窘境也将被打破 。 希望教育或将更能切实发挥好大股东的角色 。
解决这个瓶颈问题后的世纪鼎利 ， 或将有望在资本市场大放异彩 ， 迎来业绩增长 。
优势互补 ， 上市公司业务发展走上快车道
据了解 ， 截至目前 ， 希望教育已经建成全国性招生网络体系 。而世纪鼎利方面 ， 目前主营业务包括两大板块 ， 分别是：通信及物联网业务、职业教育 。 其中职教核心业务为鼎利学院 ， 即托管共建高职本科二级学院或专业 。
世纪鼎利正式进军职业教育领域是在2014年 ， 目前 ， 世纪鼎利的职业教育旗下拥有“鼎利学院”、“美都教育”双品牌 ， 分别面向工科及金融财务管理方向提供全日制学历教育服务 。 截至2019年末 ， 世纪鼎利在工科方向方面已和国内37所大学合作成功开设运营了19所鼎利学院 ， 18个专业合作项目；在金融财务管理方向 ， 开设了5家美都国际金融学院 ， 1家以艺术设计为主的国际学院 ， 在校学生接近2万人 。
希望教育此次入主世纪鼎利 ， 将有效地丰富世纪鼎利的高教拓展资源 ， 提升公司的服务质量 ， 打造更多更优质的“鼎利学院” 。 此外 ， 希望教育具备较强的高教支教管理经验、行业资源 ， 将在学院管理、人才引进、考评激励、专业建设、实训实习等方面对世纪鼎利进行深度赋能 ， 与世纪鼎利协同发展 ， 共同打开教育业务的想象空间 。
天风证券商业和社会服务业研究团队也认为 ， 希望教育间接控制世纪鼎利之后 ， 预计世纪鼎利不仅可以进一步拓展业务区域 ， 还能通过发挥收购双方的产业资源、专业团队、市场开发等能力 ， 加上世纪鼎利在资源整合、企业信用、风险防控等方面的优势 ， 充分发挥叠加效应 ， 形成教育培训、通信及物联网等多业务板块联动发展 。
资本市场端对于世纪鼎利的“易主”也持有看好的态度 。 10月13日世纪鼎利股票在开盘后一字涨停 。
或许 ， 在陈育新与汪辉武成为实控人后 ， 世纪鼎利或将站上一个全新的起点 ， 展开二次腾飞的翅翼 。
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