世纪鼎利实控人拟变更 希望教育带来新希望( 二 )
大举并购的背后 , 希望教育的逻辑是 , 中国的民办高等教育正处快速发展的新时期 , 去年高等教育毛入学率首次突破50% 。 进入2020年 , 国家及相关部门也积极出台相应政策支持高职院校发展 , 民办高等教育行业或面临较大发展机遇 。
希望教育2020财年中期财报显示 , 报告期内公司完成收入8.7亿元 , 同比增长46.1%;毛利4.57亿元 , 净利润3.33亿元 , 同比增长122% 。 此外 , 截至今年2月29日 , 希望教育现金和银行结余还有10.97亿元 。
对于世纪鼎利而言 , 实力雄厚的希望教育入主之后 , 上市公司有望打破以往长期存在的“股权分散”问题 。
据悉 , 截至目前 , 世纪鼎利前十大股东中 , 第一大股东叶滨持股比例是16.75% , 第二大股东王耘持股比例是6.54% , 第三大股东王莉萍持有世纪鼎利4.86%股权 。 前十大股东中 , 除了一个员工持股计划外 , 其他全部是自然人 。 此外 , 第一大股东叶滨此前只是担任公司董事 , 第二大股东王耘担任公司董事长 。 而叶滨还于今年1月辞去在上市公司的董事职务 。
从世纪鼎利的发展历程来看 , 相对分散的股权结构也一定程度上限制了公司业绩壮大的步伐 。 2016年 , 世纪鼎利的净利润到达1.199亿元的峰值 , 此后至今 , 公司的净利润呈现每年下滑 。 到了2019年 , 公司的净利润是亏损4.828亿元 。 与此同时 , 世纪鼎利在资本市场也一直缺少名气 , 股价表现也平平淡淡 。
根据公司公告 , 此次特驱五月花一旦顺利完成股权受让及定增认购 , 将一举拿下世纪鼎利29.76%股权 , 占有绝对控制的地位 。 这样一来 , 世纪鼎利长期存在的“股权分散”窘境也将被打破 。 希望教育或将更能切实发挥好大股东的角色 。
解决这个瓶颈问题后的世纪鼎利 , 或将有望在资本市场大放异彩 , 迎来业绩增长 。
优势互补 , 上市公司业务发展走上快车道
据了解 , 截至目前 , 希望教育已经建成全国性招生网络体系 。而世纪鼎利方面 , 目前主营业务包括两大板块 , 分别是:通信及物联网业务、职业教育 。 其中职教核心业务为鼎利学院 , 即托管共建高职本科二级学院或专业 。
世纪鼎利正式进军职业教育领域是在2014年 , 目前 , 世纪鼎利的职业教育旗下拥有“鼎利学院”、“美都教育”双品牌 , 分别面向工科及金融财务管理方向提供全日制学历教育服务 。 截至2019年末 , 世纪鼎利在工科方向方面已和国内37所大学合作成功开设运营了19所鼎利学院 , 18个专业合作项目;在金融财务管理方向 , 开设了5家美都国际金融学院 , 1家以艺术设计为主的国际学院 , 在校学生接近2万人 。
希望教育此次入主世纪鼎利 , 将有效地丰富世纪鼎利的高教拓展资源 , 提升公司的服务质量 , 打造更多更优质的“鼎利学院” 。 此外 , 希望教育具备较强的高教支教管理经验、行业资源 , 将在学院管理、人才引进、考评激励、专业建设、实训实习等方面对世纪鼎利进行深度赋能 , 与世纪鼎利协同发展 , 共同打开教育业务的想象空间 。
天风证券商业和社会服务业研究团队也认为 , 希望教育间接控制世纪鼎利之后 , 预计世纪鼎利不仅可以进一步拓展业务区域 , 还能通过发挥收购双方的产业资源、专业团队、市场开发等能力 , 加上世纪鼎利在资源整合、企业信用、风险防控等方面的优势 , 充分发挥叠加效应 , 形成教育培训、通信及物联网等多业务板块联动发展 。
资本市场端对于世纪鼎利的“易主”也持有看好的态度 。 10月13日世纪鼎利股票在开盘后一字涨停 。
或许 , 在陈育新与汪辉武成为实控人后 , 世纪鼎利或将站上一个全新的起点 , 展开二次腾飞的翅翼 。
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