丁|再敲诈200万被抓获，“过度维权”了？，离职员工威胁国美得了18万现代快报讯（记者邓雯婷张瑾）丁某曾是

现代快报讯（采访人员邓雯婷张瑾）丁某曾是国美的一名安保人员，离职后以种种理由索要赔偿款，后来还以公司不依法为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金及扩大举报范围相威胁，向国美公司索要30万元。
得到18万元后的他， 3个月后故技重施索要某某公司200万赔偿金，最终被抓。天价赔偿究竟是“敲诈勒索”还是“过度维权”？10月13日，现代快报采访人员从南京市中级人民法院了解到此案。

文章图片
离职安保人员索要“天价”赔偿
51岁的丁某曾是南通国美公司（下称国美公司）的一名安保人员， 2015年10月因劳动合同到期，国美不愿意续签解除劳动合同。国美公司主动给他11000元左右的离职补偿，后丁某通过劳动仲裁又拿到11459元。
被“毁约”的丁某不甘心两笔相加还不到3万元的离职赔偿，以国美公司没有支付加班工资等向南通市港闸区劳动监察大队进行举报。随后，劳动监察大队向国美公司下达责令整改通知令，丁某进而得到45000元左右的赔偿。
2016年10月至2017年2月，丁某以举报国美不依法为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金及扩大举报范围相威胁，向国美公司索要30万人民币，以撤销举报。 2017年2月24日，丁某在索得南通国美公司支付的18万元后停止并撤销举报。
现代快报采访人员了解到，在此过程中，丁某曾拿着一份自拟的劳动协议，要求国美与他签订无固定期限劳动合同，直到他退休，要求扣除五险一金后支付2500元工资，且不需要到国美上班。

文章图片
那么国美公司是否足额支付员工的社保和公积金呢？据丁某讲述， 2016年8月丁某在向南通市人社局举报后，相关部门虽没有进行核查，但南通市人社局曾给过书面回复，告知他南通国美市区的门店在两年内不依法足额缴纳社保的基数是110万元左右，公积金35万元。
【丁|再敲诈200万被抓获，“过度维权”了？，离职员工威胁国美得了18万】故技重施敲诈200万元
2017年5月至11月，也就是刚拿到国美的18万元不久，丁某以同样的“罪名”——未为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金，向南通某某公司索要200万元，方可停止、撤销举报。未获满意答复后，丁某继而以将举报范围扩大至全国相威胁，向某某集团股份有限公司勒索98万元。
丁某称， 100万元南通某某公司肯定拿不出来，但是某某集团也要掂量掂量，相对于数亿元的损失，这100万元，是小巫见大巫。现在他要为自己下半辈子做打算。丁某提出，如果行政机关查下去，仅南通某某公司就需要补缴数百万元。目前，他要的钱对某某公司来讲损失是最低的。但是如果他再举报下去，某某集团的损失更大。如果在规定时间里不给他答复，他就会采取举报行动。
2018年1月，丁某到某某集团总部准备索取赃款时，被警方抓获归案。
犯敲诈勒索罪，被判6年