：原题为_人民日报海外版|海归求职，用好“应届生”身份。
日前 ， 上海欧美同学会“海归职通车”人才招聘会在沪举行 ， 特斯拉、临港集团等参会企业引起了海归浓厚兴趣 。 图为求职海归正在与招聘方咨询岗位相关事宜 。 孙 云摄
又是一年校招季 ， 国内许多大型公司已发布自己的招聘公告 。 作为一年中规模最大、最密集的招聘期 ， 秋招素有“金九银十”之称 。 从夏天的七八月份开始 ， 国内毕业生已开始申请一些校招时间较早的互联网公司 ， 进入10月 ， 开放岗位的企业逐渐增多 ， 毕业生们有了更多选择 。
秋招过程中 ， “应届毕业生”身份无疑是一大求职“利器” ， 然而 ， 由于海外学子留学所在国教育体系与国内不同 ， 毕业与回国时间也和国内校招存在“时差” ， 一些学子对如何判定自己的应届生身份存有疑惑 ， 有的甚至由于错过了利用应届生身份应聘 ， 而与理想职位失之交臂 。 把握住“应届毕业生”的身份优势 ， 对于毕业后回国求职的海外学子有着重要意义 。
精心把握“应届生”时间
“我明年5月毕业 ， 在国内算哪一届的学生？”
“我是明年毕业 ， 现在可以参加国内的校招吗？”
……
在一个留学主题的网络论坛里 ， 不少留学生对于如何界定自己的应届生身份提出了疑问 。
其实 ， 应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定 ， 而对于海外留学生 ， 教育部留学中心有明确规定：留学回国人员不分应届往届 ， 一律没有三方协议 ， 是否为应届生 ， 由用人单位界定 。 在具体操作中 ， 用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同 ， 但实际划分与国内毕业生相似 ， 一般来说 ， 上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招 。 需要注意的是 ， 留学生尽量不要在临近毕业时再找工作 ， 这将会错过许多企业的优质岗位 。
陈源今年从美国纽约大学整合营销专业硕士研究生毕业 ， 在几个月前回到了国内 ， 现在正在为找工作犯愁的她 ， 最后悔的就是自己误算了“应届”时间 。 “我在找工作时发现 ， 很多公司在今年校招中的条件是把2020届留学生排除在外的 ， 原因就是因为我的身份不属于应届生了 ， 很多想去的岗位现在去不成了 。 ”
陈源后来意识到 ， 她的确不算“应届” 。 自己毕业证上的毕业时间是今年5月 ， 在国内属于2020届毕业生 ， 如果想通过校园招聘找工作 ， 必须要在去年秋天和今年春天投简历 。 而今秋开始的招聘市场 ， 已经是2021届的“战场”了 。
提前做好求职准备
由于企业的社会招聘往往对工作经验、综合素质等方面要求更高 ， 竞争压力也会加大 ， 因此 ， 面向应届生的校招是不少学生一出校门便进入心仪企业的最好机会 。 留学生务必要把握好应届生身份 ， 积极参与校招 ， 找到适合自己的理想岗位 。
而在实际操作中 ， 求职时间的把握常常是留学生参与国内招聘的“痛点” 。 美国、英国、澳大利亚等国家的毕业时间不尽相同 ， 毕业时间有时可能跨穿一年 。 但对于国内企业来说 ， 校园招聘时间多集中于春秋两季中的几个月 ， 一旦错过很可能就此与心仪公司失之交臂 。 留学生如果提前了解到这些情况 ， 就有可能延长应届生身份“保质期” 。
张泽宇是加拿大康考迪亚大学土木工程专业的硕士毕业生 ， 本科毕业于大连交通大学 。 今年3月 ， 张泽宇毕业回国 ， 直接入职一家知名施工单位的设计院 ， 没多久就转正为设计院的正式员工 。 在张泽宇看来 ， 自己求职之路还算顺利的原因 ， 与他在校最后一学期认认真真地关注国内校招有很大关系 。 “我们属于专业性比较强的行业 ， 每年都会有不少行业内企业来大连交通大学招聘 ， 我看准了这个机会 ， 一直关注着相关招聘信息 ， 最终签下了满意的工作 。 ”张泽宇说 。
【人民日报海外版|海归求职，用好“应届生”身份】