耶鲁大学涉嫌歧视亚裔学生被正式起诉当地时间

当地时间10月8日，美国司法部对耶鲁大学提起诉讼，指控该校违反联邦公民权利法，在大学新生录取中歧视亚裔和白人学生申请者。司法部指出，耶鲁大学几十年来，一直存在针对学生的种族歧视，种族成为该校录取条件的决定性因素之一。

“应该以学生的性格、才能和成就来决定他们的入学资格，而不是由肤色来决定， ”美国司法部民权部门助理检察长埃里克·德雷班德在一份声明中说， “否则，我们的学校就会助长成见、怨恨和分裂。 ”美国司法部强调，耶鲁大学多年来一直偏向某些族裔申请人，而不是利用其他手段来实现校园里学生的多样性。

针对这一诉讼，耶鲁大学反驳“毫无根据” 。校长彼得·萨洛维说：“耶鲁大学不歧视任何种族申请人，我们的招生方式是完全公平和合法的，耶鲁大学的录取政策不会因为这一毫无根据的诉讼而改变。我们期待着在法庭上捍卫这些政策。 ”

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美国司法部网站截图

八分之一亚裔学生录取率极低

福克斯新闻网报道说，早在2016年，亚裔美国人教育联盟就联合众多华人团体，向司法部和教育部投诉耶鲁大学招生过程中存在不公平的现象。美国司法部于2018年开始调查，结果显示，每年亚裔学生和白人学生的录取率，只有同等条件非裔申请者的八分之一到四分之一。

调查报告还指出，尽管联邦最高法院认为，获得联邦资助的大学在“某些有限情况下”可以考虑申请人的种族背景，可“耶鲁大学对种族背景的利用完全没有限制，导致种族影响在录取决定中被成倍放大” 。

美国司法部在今年8月要求耶鲁大学就此调查报告作出回应，改进其招生方式。但是，耶鲁大学坚持自己的招生录取公正合法，并没有在指定期限内作出答复。在这样的背景下，司法部日前提起了法律诉讼，指控耶鲁大学在招生中过度倾向于非裔、西语裔以及印第安人等族裔，指出亚裔和白人申请者是这一做法的受害者。

考美国常青藤名校亚裔门槛远高于其他族裔

2019年，哈佛大学也曾被指控在招生过程中涉嫌歧视亚裔申请者。

根据《纽约时报》之前的报道，哈佛大学被起诉实施了“种族平衡”的软配额，人为地减少了亚裔学生人数，使其他族裔申请人获得更多录取机会。一份调查报告显示，在积极人格、亲善力、勇敢、善良和广受尊敬等性格特质上，哈佛大学一直对亚裔申请人打出低于其他族裔申请人的评分，而这些主观的性格评分显著拉低了亚裔学生的录取几率。