女孩|不想在职场受到排挤,让自己成为有实力的“边缘人”( 二 )


时间久了 , 同事们都知道有事找小雅 , 她自己也很高兴 , 觉得这是跟同事们打成一片了 。
可是 , 小雅慢慢却发现自己被同事排挤了 , 明明自己那么努力去帮忙 , 为什么自己还会被排挤?小雅觉得很委屈 。
一次在卫生间的隔间里 , 小雅听到了同事们的闲聊 , 这才知道 , 原来自己在她们眼中就是一个打杂的 , 什么杂活都做 , 反而自己的工作业绩不突出 , 这就让她们觉得小雅是个不需要被尊重的人 , 让她帮忙的时候也不需要道谢 。
从那天开始 , 小雅学会了拒绝 , 尽管成为了一个“边缘人” , 但是她却有了更多的时间和精力去做好自己的工作 。
刚开始转变的时候 , 同事们都很惊讶 , 甚至颇有微词 , 不过看到小雅很快取得的工作成绩 , 大家都不敢再轻视她了 。
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由此可见 , 做一个懂得拒绝的人 , 也许会得罪一些人 , 也许会让别人觉得自己不好相处 , 无形当中就处在了职场的边缘 , 但实际呢?得益的其实是自己 。
因为拒绝了别人的不合理要求 , 会让别人不敢轻视自己 , 因为节省了时间 , 所以能把自己的工作做得更加出色 , 这些都是在为自己的职场晋升之路做铺垫 。
一个人的性格决定命运 , 也决定在职场中的人际关系 , 经历过的人都知道 , 在职场中想要过得舒心一点 , 其实是要保持跟别人的距离的 , 真正能交心的是朋友 , 不是同事 。
如果掌握好这个尺度 , 懂得同事之间只有合作和配合的关系 , 那么就会更能顺利地开展工作 , 心态也会放平和 。
但是如果尺度掌握不好 , 弄错了工作当中的重点 , 最后自己只能沦为被排挤的对象 。
所以 , 与其想要寻得各种捷径 , 最后反倒受到了排挤 , 莫不如先让自己成为一个有实力的“边缘人” 。
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