生产线|iPhone12面市“前夜”:产品延后工期变短,富士康万元返费招人

_本文原题为 iPhone12面市“前夜”:产品延后工期变短 , 富士康万元返费招人
来源:视觉中国
苹果新品发布会将在北京时间10月14日凌晨举行 。 随着iPhone12上市越来越近 , 其第一大代工厂富士康也开始了急速招聘、重金招人 。
国庆前一天 , 有媒体报道称富士康郑州工厂取消国庆假期 , 要求工人们加班加点 , 确保生产线每天24小时运转 , 全力生产iPhone 12 , 并且还为服务年限较长的员工发放奖金 。 不过 , 富士康当即回应称 , 厂区取消假期为不实消息 。
但从富士康的急速招聘来看 , 有分析认为此举预示iPhone12系列产能紧张 , 初期会面临缺货 。 此外 , 5月底 , 华尔街投行Cowenn的报告也预计 , 受疫情影响 , iPhone12系列将不得不面对供应链的产能问题 。
第一手机界研究院院长孙燕飚对时代财经分析 , iPhone12在9月份的发布会没有亮相 , 说明设计周期和产品定型是在延后 。 越靠近圣诞节 , 工期就会越短 , 苹果现在急着要把产品推出来 , 自然而然就会有生产力紧缺的问题 。
同时 , 随着iPhone12发布会临近 , 市场也对iPhone12机型出现诸多猜测 。 业内预测 , 苹果将发布四款新的iPhone 12机型 , 分别是iPhone 12 mini(5.4 英寸全面屏)、iPhone 12(6.1英寸)、iPhone 12 Pro(6.1英寸)和iPhone 12 Pro Max(6.7 英寸大屏幕) , 四款机型都将采用OLED屏幕 。
天风国际分析师郭明錤在10月11日的苹果分析报告中认为 , 6.1英寸的iPhone 12预估出货比重显著高于其他3个机型 , iPhone 12将在iPhone 12系列中拥有最高出货比重 。 此外 , 因为iPhone 12系列出货高峰为今年第四季度中期后 , 故发售初期可能会因供应紧张而错失部分欧美旺季需求 。
富士康“合伙人计划”发万元奖金
9月30日下午 , 时代财经来到太原富士康门口 , 越来越多人陆续下班 , 提着行李准备假期回家 。 时代财经发现 , 太原富士康仅有很少人知道厂里有iPhone12生产线 。 一位在iPhone12生产线的小时工表示 , 他主要加工手机边框 , 原本厂里从1号到4号放假 , 但他选择加班 。
富士康(太原)科技工业园 。 来源:时代财经摄
而郑州富士康工厂是最主要的iPhone12生产厂区 。 此前 , “我的打工网”创始人Jason告诉时代财经 , 9、10、11月是生产的高峰 , 郑州富士康在下半年会招到60万人 。
与此前传闻的国庆假期取消不同 , 郑州厂区10月1日—4日休息 , 从5日开始上班 。 普通员工在节日期间出勤的将获得300%薪资报酬 。 招聘方面 , 放假期间 , 郑州厂区只在9月30日和10月1日停止面试 , 其余时间都正常面试 。
郑州富士康有iDPBG和iPEBG两个事业群 , 国庆节后 , 一位在富士康郑州厂区iPEBG事业群的工人告诉时代财经 , 他于今年8月来到厂里 , 做的就是iPhone12 , 他们这条产线负责把玻璃跟手机框架组合起来 , 生产手机前壳 , 而他主要是把手机零件的不良品检查出来 , 让良品流到下一工站 。 而iDPBG事业群负责把零件组装成整机 。
时代财经查看郑州富士康iDPBG事业群的招聘信息 , 厂区打出内部推荐的“合伙人计划”, 从9月18日面试开始 , 入职后大于等于90天有效出勤55天的将一次性发放10000元奖金(也即返费) 。 而从9月27日面试起 , 奖金降为8500元 。 到了10月4日面试开始 , 奖金又高达10000元 。
郑州厂区除了前述“合伙人计划”渠道 , 还有内部推荐、离职返聘、自荐等多种渠道入职 , 不过都没有“合伙人计划”入职后给到的奖金多 。
密集的招聘需求并不仅在国庆期间 。 国庆后 , 时代财经在一个郑州富士康招聘群里看到 , 负责招聘的人力几乎每天都会发布最新的招聘信息 。 其中一名人力员工称 , “今年港区富士康寒假工人力需求多!目前需求5万人!价格引领市场!”