|扒一扒我所经历的职场“黑话”

【|扒一扒我所经历的职场“黑话”】

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送孩子去幼儿园快一个月了，这一个月我不是在找工作就是在找工作的路上。
当然，也有了很多见识职场“黑话”的经历。
我首先去的是一家装饰公司，约定的是实习期一个月（7天试用期），工资2500+提成，工作内容是电话销售，也就是电话推销装修的，去干了半天，午休结束以后认识经理找我私聊，她说客户经理需要经常跑小区，还要接待客户，工作压力相对较大，老总担心我干不下来，呵呵，秒懂（我一个两百多斤的有趣灵魂是不适合他们那个需要看颜的岗位滴），果断走人了。
之后去应聘的职位就很高大上了，是一家公司的总经理助理，还是我朋友极力推荐我去的。人事说我的主要工作是逛淘宝，在网络上收集好的图片素材和文案，顺便编写文案，有空的时候协助总经理做一些其他工作，比较轻松。
我差点就信了......总经理助理几个斗大的字我还是认得到的，要是协助总经理之外还能在上班时间逛逛淘宝那我估计这公司也快要say goodbye了。关键是薪资， 2500-3000一个月（请忽略-以后的数字），人事话说的很漂亮，你如果干得好的话说明咱们公司发展还是挺不错的，那工资还有上升空间，初始工资这水平我还能指望啥？！溜了溜了
最后去应聘的是招聘专员（传说中的猎头），人事倒是很敞亮的，告诉我她不建议在办公室加班，每天定点下班都可以（这个好这个好），但是回家以后要在手机APP上持续关注和回复求职者，并随时在群里打卡汇报，大概每晚会持续到十一点左右（是我太年轻，看不懂套路，这跟在办公室加班有啥区别？）不对，区别还是有的，回家耗费的是自己家的电。人事简直把节流做到了极致啊！佩服佩服！！
之前还听到过什么弹性休假制度（变相要求加班），什么综合工资多少多少（实际基本工资低到可怜），什么不定期组织团建活动（不定期集体加班），什么团队氛围好（一个团队就一个人，氛围能不好？）反正，人事的话术那是相当完美，保证忽悠得你五迷三道。