鹭岛风情|毕业生求职的四个误区,有些错误你不知道,别人也不会主动告知
毕业生求职的四个误区 , 有些错误你不知道 , 别人也不会主动告知
现在 , 毕业生求职找工作显得越来越艰难 , 不仅有社会、学校的原因 , 还有一部分自己的因素在内 。 这些里里外外的因素掺和在一起 , 成就了众多的毕业生难以找到合心意的工作 , 四处口试碰壁 。
小编之前跟别人一起等待其他人口试过程结束后 , 听到从接待室里面的求职者在出来的时候 , 询问面试官:“请问我在刚刚的口试的时候 , 有没有哪里表现得不够好?” 那个面试官微微一笑 , 说道:“不 , 你都挺好的 。 ”
之后小编前几位的求职者口试出来之后 , 有个别人也询问了他们的面试官 , 只有其中一位面试官用略带严厉的口气指点了一下他的不足 。 其他的面试官也是跟之前那位面试官一样 , 没有正面回答求职的题目 , 只是含糊了过去 。 后来 , 小编得知 , 只有那位被指点求职者 , 成功拿到了那家公司的off.
人生中的萍水相逢 , 谁会对几分钟眼熟的人袒露真心?即使你真想知道自己的不足 , 面试官也不会花大时间来指点出你的错误 , 这样只会拖延后面求职者口试的时间 。
这里 , 小编通过之前的口试碰壁的经验 , 再结合一些资料 , 总结了这一些常常被毕业生求职时 , 没有发现的四个误区 。 有些错误你犯了 , 别人也不会主动告知你 , 你实在是走错了路 。
1、先就业再择业
许多面试官会常常在口试中询问应聘者的职业规划 , 对他们未来的打算有一个详细的了解 。 这既是为了能够了解到他们内心的对工作的看法和需求 , 也能让口试者熟悉到他们真正想要的是什么 , 避免以后拿到公司的off , 又很快跳槽离开 , 损失公司的资源 。
不知道是什么时候在大学里 , 流传着这么一个思惟:其实找不到工作时 , 就选择先就业再择业 。 难以找到与自己专业对口的工作 , 或者能找到的工作都是暗藏陷阱 , 那么还不如先找份能温饱的工作 , 养活自己 , 再来骑驴找马 。
这样的话听起来非常地稳妥 , 既满意了自己的物质需求 , 又能解决面前的燃眉之急 。 但是这样的情况看似在匡助年轻人 , 实际上就是一场骗局 。
你毕业之时 , 是对你的专业把握最纯熟的那一刻 , 假如你一开始就没找到对口的工作 , 选择其他与专业无关的工作 。 那么你之后的生活就不会再有你的专业主场 , 你对专业技能的熟练程度会越来越生疏 , 甚至退回到一开始预备学的时间段 。 而且你一旦习惯了现在的工作 , 就不会再想找原来专业的工作 。
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2、不要被专业限制了思维
这几年流行一句话:你被贫穷限制了自己的想象力 。 对于许多毕业生来说 , 这个道理也同样也用得上来 。 许多的毕业生的一种通病 , 就是专门找自己专业相关的工作 , 他们无法舍弃自己原先学到的专业知识 , 但是在学校里和实习单位上的知识和经验 , 又不足以完全撑起他们的入职的资本 。
不可否认 , 专业背景是很重要 , 但是许多的学生又都是被专业上的内容限制住了思维和发展平台 。 就似乎一些化工类的学生 , 认为只能进一些化工厂或者去大学、研究所当教师或者研究员 , 再不然就是从事一些涉及化学工业的企业研发 。
但是他们的选择还有许多 , 不一定就要去搞出产或做产品开发 , 他们可以选择去做供应链、基金经理、投行、行业分析师等等岗位 。 不要将自己的择业选择完全固定在一个小小的范围内 。 实在还有许多工作涉及到你的专业 , 但只是你的了解并不深刻罢了 。
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