东方网|推进全面脱贫与乡村振兴，重在培养优秀的“领头雁” 要注重从基层一线选拔干部

：原题为_东方网|推进全面脱贫与乡村振兴，重在培养优秀的“领头雁”。
近年来，叶县县委坚持新时期好干部标准，紧紧围绕县域经济“三起来”、乡镇工作“三结合” ，立足“选优干部、配强班子” ，聚焦脱贫攻坚最前沿、第一线，选准人、用对人，及时把德才兼备、敢于冲锋、勇于担当的干部发现出来、使用起来，充实到乡镇领导班子，着力打造高素质专业化乡镇干部队伍，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴注入了新生机、新动力。（大河网 10月4日）
脱贫攻坚进入决胜决战的关键时刻，而乡村振兴的持续推动，不管是从组织振兴还是产业振兴，村集体经济的探索和发展，确实对于巩固脱贫攻坚的成效，有着极其大的作用。这不仅能够实现村集体经济的发展，也能够通过专业合作社的示范带动，让贫困群众积极的参与进来，依托资源的优势，激发自身的新动能。
而要能够高质量的推动脱贫攻坚和乡村振兴，必须要强化组织的引领力，要夯实基层干部队伍的建设，要锻造忠诚、干净、担当的一线干部队伍，建设一支“呼之即来，来之能战，战之能胜”的基层党员干部队伍，切实肩负起时代的使命。
注重一线锻炼人，让优秀干部“沉下去” 。要注重从基层一线选拔干部，也才能树立正确的一线干部成长导向，引导广大优秀的年轻干部到基层一线去锤炼打磨。既然“玉不琢不成器，人不学不知义” ，就要让年轻干部真正的“从群众中来，到群众中去” 。而在选人用人导向上,就必须要切实注重工作实绩和一线工作经历，要在基层一线干出成绩，人民也认可的干部中去发现、培养、识别和推荐干部，要在重点项目、深化改革、精准扶贫等最前沿、第一线去培养干部,着力引导和推动年轻干部在脱贫攻坚主战场、服务民生最前沿和急难险重第一线干事创业、锻炼成长。
坚持一线选准人，把优秀干部“提起来” 。基层是干部成长的“摇篮” ，是干部成长的“练兵场” ，而作为基层一线来说，事关人民群众生产和生活的方方面面，是为人民服务的唯一战场。因此，要注重将基层一线作为干部选拔的“试金石” ，将能够在基层干事创业的年轻干部选出来进行精心的培育，必然能够让能扛事、善攻坚、耐摔打的干部脱颖而出。
【东方网|推进全面脱贫与乡村振兴，重在培养优秀的“领头雁”】注重一线稳住人，保优秀干部“留得下” 。 “不想当将军的士兵不是好士兵” ，自然党员干部也是想要干出一番成绩来，实现自己的价值。因此，让基层干部在政治上有奔头，在经济上得甜头，在精神上添劲头，也才能更好的激励干部担当作为。政治上激励，增强干部“荣誉感” ，将优秀干部评选比例更多的向基层一线倾斜，身心上关怀，增强干部“归属感” 。