这个具体要看你最终领到手的工资是否低于天津市的最低工资标准，如果低于天津市的最低工资标准，那公司的行为就是违法的。
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■网友的回复
谢邀。
基本工资如果低于天津市最低工资标准就属于违法。那么合同也是无效的。

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