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国庆跳槽季 , 是仅次于春节的跳槽旺季 , 记住三要和三不要原则 , 你才不会跳错 , 不会跳槽跳到坑里 。
一要:一定要选择好的行业 , 选择好事半功倍 , 选不好事倍功半 。 不同的行业在不同历史时期差异非常大 , 别看现在的互联网如火如荼 , 但你可能不知道在世纪初步互联网泡沫中学软件的根本找不到工作
【跳槽|又到国庆跳槽旺季,切记三要和三不原则】二要:选对公司 , 不是公司越大越好 , 而是需要根据自己的情况来选 , 如果你是进入职场不久 , 更多的需要学习 , 那大公司是首选;但如果你已经在公司做到比较高的职位 , 有时中小公司更是你的首选 。
三要:选对老板 。 行业再好、公司再好 , 直接上司不行 , 那肯定无法合作顺利 , 即使进去也干不久 , 或者发展缓慢 。 如何才能选对 , 一方面面试时候可以多观察、了解 , 同时可以侧面了解 , 觉得未来上司不错在进去 , 否则进去之后可能会发现不太妙
一不要:不要干潮流 , 很多人跳槽就是因为有同学、同事、朋友跳槽比较成功 , 感觉自己应该的比他们会更好 , 殊不知每个人的情况不一样 , 职业发展阶段不一样 , 不该跳槽时你跳结果可能不太好
二不要:不要轻易转行 , 很多人看到有些行业很热 , 就拼命想转过去 , 但这个行业可能跟你之前的行业差异太大 , 你即使过去的也很难发挥自己的优势 。 即使要转行 , 也要找行业相关比较强的行业
三不要:不要只看重薪资 , 有些人就是哪里薪资高就去哪里 , 需要想想进去之后这高薪资能否拿得到或者拿的久 , 有些公司之所以给你高薪 , 只是看重你的一些资源 , 资源用完了你也可以走人了 , 这样的情况必须谨慎 。 需要综合考虑 , 薪资是一个方面 , 未来职业发展永远是需要考虑的很重要因素 。
你觉得这个三要三不要跳槽原则对吗 , 有不认可或补充的可以留言交流!猎头胡兆军 , 职场助您赢!
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