国企|大学毕业生在考虑去不去国企，干了40年的国企老职工给出忠告大学生

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大学毕业生在考虑去不去国企，干了40年的国企老职工给出忠告。
正逢金九银十，又到一年招聘季。这个时候，会有很多的国企和私企举行招聘会，招聘市场会涌入大量的毕业生和社会工作人员。那么，对于刚毕业的大学生，他们该不该去国企上班，每个人的看法不同。
有个大学生说，进入国企晋升空间不是很大，若只是想在基层干一辈子，可以选择进入。另外一个大学生说，国企其实工作是比较稳定的，是金子在哪里都可以发光。还有一个大学生说，国企通常是靠关系或者是讲人情的地方，主要是看你的为人处事能力，会不会阿谀奉承领导？和个人能力关系不太大。
【国企|大学毕业生在考虑去不去国企，干了40年的国企老职工给出忠告】几个大学生回答截然不同，虽然各有各的意见，但是他们都说出了国企体制内行业的一些现状。年轻人的想法和父母的想法不太一样，大多数父母都希望孩子有一份稳定的工作。但是年轻人大多数不甘于现状，都希望能够进入大都市闯荡一番。
那么大学生是去国企好还是进入社会从事自由就业比较好呢？干了40年的国企老职工给出忠告。
在父母眼中，国企一般是没有缺点的，主要是他们的工作性质比较稳定。而且，长辈们只要听说你是国企的工作人员，他们都会投来羡慕的眼光。但是现在的年轻人并不是这么想的，他们都想去大城市闯荡一番，干出自己的一番业绩。他们觉得，这么年轻就进入国企体制内工作，简直就是浪费自己的青春。不想一辈子都被这份工作束缚，伸不开拳脚。而且，工资也不是很高，他们想在财务上拥有更多的自由。若是能从事自由职业是非常好的，当自己有财务自由的时候，想去哪就去哪，追求诗与远方也是可以的。
大多数的人都是在体制外工作，他们人到中年，多数都寻求稳定，如果这个时候又想回到国企上班，但是对于国企来说不是他们的招聘范围。想要进入国企，必须要找关系托人，需要耗费很大的精力的，而且国企不太喜欢年纪大的求职者。