腾讯微博|扔员工证件的昆山世硕啥来头?营收超3000亿,与富士康同为苹果供应商


腾讯微博|扔员工证件的昆山世硕啥来头?营收超3000亿,与富士康同为苹果供应商
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腾讯微博|扔员工证件的昆山世硕啥来头?营收超3000亿,与富士康同为苹果供应商
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腾讯微博|扔员工证件的昆山世硕啥来头?营收超3000亿,与富士康同为苹果供应商
这两天一则视频在网络上广泛传播 , 引起了广大网友的热议和愤慨 。 视频的内容是一家工厂给新员工发放入职证件时 , 随意将证件扔在地上让新员工弯腰去捡 。 这种不尊重人的工作行为被曝光后受到媒体和网友们的关注 , 经过一番调查 , 这家工厂就是台资企业昆山世硕 。 那么昆山世硕到底是什么来头?敢用如此“豪横”的行为对待新员工 。
笔者在网上搜了一下 , 昆山世硕还真是来头不小 。 昆山世硕全名是世硕电脑科技 , 主要从事电脑的代工业务 , 是和硕联合科技集团的子公司 。 和硕又是知名电脑品牌华硕的关联企业 , 2008年华硕把制造业务分离出来 , 成立了和硕联合 , 专注于代工业务 。
时至今日 , 和硕科技已经是全球五大笔记本电脑代工巨头之一 , 拥有近18万名员工 , 与富士康、广达、伟创力、仁宝等代工巨头齐名 。 2019年和硕科技营收高达442亿美元(约合人民币3032亿元) , 在《财富》2020年世界500强排行榜当中排名269位 。
和硕还有另一个重要身份 , 就是苹果的硬件产品代工商 , 与富士康几乎瓜分了全部的苹果代工业务 。 如今正是iPhone12发布前的赶工期 , 和硕和富士康都在开足马力为iPhone12备货 , 由于人手不足还开出了高额的工资待遇 , 做满两个月就能拿到1万元的“返费” 。 那么在“用工荒”的紧要关头 , 世硕的人事员工还敢如此对待新员工 , 由此可以肯定他们并不是第一次这么干!
在事件引起网络热议后 , 世硕管理层的回应更是让人大跌眼镜 。 当媒体向世硕管理人员求证时 , 世硕不但没有认错 , 反而表示视频内容不实 。 其实世硕管理层的小算盘打的很好 , 想把事情压下来 , 大事化小 , 小事化了 。 维护世硕管理层的权威 , 也反映出世硕对待员工的傲慢态度 。
然而面对铁证如山的证据 , 现场那么多目击者 , 世硕无论如何也不可能随便搪塞过去 。 因此在巨大的舆论压力下 , 世硕公司发出一纸声明 , 承认了视频内容属实 , 并表示向员工致歉 , 后续加强主管现场巡视与监督等 。
值得注意的是 , 世硕在声明中对当事员工的处理仅是依厂规处理 , 并没有表明要免职 。 以台资企业的行事作风 , 这种处理方式的后续肯定又是不了了之了 。 这种不尊重人又给公司抹黑的员工不开除还留着过年吗?!
面对世硕这份毫无诚意可言的声明 , 大批刚入职的新员工其实是感同身受 , 心有戚戚的 。 这种不尊重人的企业如何让新员工产生认同感 , 又如何让新员工心甘情愿为企业工作呢?因此据网上曝光的消息 , 世硕招聘的3000名新员工当中 , 有2900名员工第二天就“提桶跑路” , 办理辞职的人排了长长的队伍 , 大多数人都不愿委屈自己为这种企业“卖命” 。
其实世硕能出这样的事件并不稀奇 , 因为世硕这类台资企业的管理模式还停留在二十年前 。 那时国内的工作机会少 , 台资企业的工资待遇相对比较好 , 是大陆年轻人向往的工作去处 , 这些台资企业对待大陆员工的态度是高高在上的 。