进阶|王阳明的科举之路，结合管理修炼，郭朝刚谈职业进阶的实践意义( 二 ) 人力资源管理

郭朝刚作为一名具有多年管理实践者与职业培训师，经历二十年的管理职业修炼，从一名门外汉成长为一名管理专家，从一名管理培训生成长为一名管理学导师，从一名普通的专员成长为一名高级管理者。郭朝刚认为：管理修炼始于觉醒，成于坚持。大学毕业并不是一个人学习生涯的结束。相反，大学毕业之后进入了社会的大学，仍然需要不断学习与进修，职业化的培训与能力提升是学无止境的。职业成功者，必须具有终生学习的理念，绝不能故步自封，积极开放的成长型思维是从优秀走向卓越的必由之路。
郭朝刚自2009年在上海主动报名参加人力资源管理师二级的培训，并于2009年12月24日一次性通过四科技能鉴定，顺利通关。其后，郭朝刚经历了上海交通大学的管理专业的科班学习、通过高级人力资源管理师的考评、经济师的全国统考、顺利通过国家高级经济师的全国统考。一路风雨一路歌，一路奋斗一路收获。真正践行了管理的修炼，职业能力的升华，实现从学生到讲师的职业升华，从专员到专家的职业进阶。感谢所有的导师以及学员朋友们给予的支持与帮助。
未来管理修炼，郭朝刚将继续秉承“自强不息、成人之美”的理念，知行合一，思源致远，利他近仁，以理想之光照耀现实的前行之路，不负韶华，只争朝夕。
本文作者郭朝刚：奇哲创始人、高级人力资源管理师、中管院客座教授。