京东|京东“二把手”升任总裁！刘强东也想学马云黄峥？( 二 ) 刘强东|退休|马云

当然，他们的提前退休也不开一些行业环境因素。
行业、社会巨变，企业大佬都得低调行事了
虽然这些早早退休的互联网大佬们各有各的卸任理由，但从客观上来看，早退休也并不是坏事。
首先，可以淡化企业和企业家个人的捆绑关系，减少风险。
在以往，明星企业家往往可以成为一个企业的门面和形象代言人，这对企业而言是把双刃剑，它有可能因为核心人物的魅力而扩大知名度，也有可能因为企业家的丑闻而引起消费者的反感。在网络舆论发达的现在，公众人物任何言行上的不妥，可能都会波及相关的品牌。
刘强东2018年明州事件就是个前车之鉴。在2018年之前，刘强东曾明言不会早早退休，以其强势的作风，在2018年后处于低调，并陆续卸任、放权，可以说这一事件影响不小。
当然，大众舆论近几年的另一大风向，也令明星企业家的形象不再光辉伟大。 “996”“垄断”“打工人”等话题在网络上被热议，企业、资本以及资本家，在大众眼中已经成为了洪水猛兽。最明显的案例就是马云，近几年的风评转变之大，可以窥见一斑。
其次，急流勇退，或许指的是日益收缩的监管，及早退出，对自己对企业都好。
这些互联网大佬走在行业前列，自然比普通人更能够体会到行业现状以及政策变化走向。
互联网行业当下正处于一个非常重要的转变时期。流量增长进入瓶颈阶段，行业反垄断大刀阔斧，监管的重锤时不时落下，一旦出事，首当其冲的可能就是“一把手” 。所以，远离是非，也是一种智慧。
最后，大佬们提前退休并不会影响公司的运转，将管理的机会给年轻人，不仅是培养人才的一种方式，也能为企业带来更多新理念、新技术。
况且，行业趋势、企业发展，其实也一直被这些大佬们放在心上，从一个旁观者的角度，或许更能看到企业的问题和未来。
这次京东的人事任命，并未给京东带来震动，反而股价还一转跌势上涨了不少。可见，他们在大众视野消失，也并没有什么不好。
而依然还在掌舵的其他大佬们，可能以后也要低调行事了吧。
【京东|京东“二把手”升任总裁！刘强东也想学马云黄峥？】作者：王小孟