【爱历史】盛明兰教品兰如何理家，堪称新人入职行走指南！( 二 )

那么这些心得，如何迁移到职场上呢？
四
加入一家新公司后，面对陌生的同事和办公环境，新来的你，如何变成别人信赖的你？
第一，先熟悉环境。
【【爱历史】盛明兰教品兰如何理家，堪称新人入职行走指南！】那个新来的，一上来就说这里不好，哪里不好，必然变成“那个新来的，好烦哟，一上来就指手画脚。 ”
这样的人，即使是老板，也会被老员工暗中排挤。
第二，和上司保持一致。
品兰的上司是自己的祖母和母亲。
当她按照自己心意行事时，她的父母都没有支持她。
如果一个新加入团队的人，在没有知会上司的情况下，就要发起一些变动，想要立即“指点江山”做出一点成绩给老板看时，失败率极高，还会给上司留下一种冒失的印象。
第三，面对工作合理有度。
我们说了好多年的工作、生活平衡。
不过要做到这一点，非常难。
时间的分配，很难以工作者的主观状态为转移，充满了太多不可控因素。
与其拼命讲工作生活平衡，还不如主动把握工作上的合理有度。
比如，一个PPT如果能够做到美观、逻辑通顺就行，不要强迫自己无限制修改排版，力求震惊所有人。
五
《知否》里的明兰，是一个充满睿智的女人。
她之所以能够吸引顾廷烨，就是她身上这种睿智感。

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更为难得的是，她身上有一种很适度的松弛感。
她嫁到顾家当了主母后，顾家的下人都算是开了眼。
一般来说，当家主母都是天不亮就起床，和管事仆妇开晨会，吩咐重要的事情。
盛明兰就不一样。
她能赖床绝对不会早起，说话不疾不徐，很少疾言厉色，但决定一出，不容人反驳，很有压迫感。
盛明兰还特别讲究吃喝，凡事都要保证自己身心愉悦。
这样，盛明兰既不耽误管家，也不耽误自己享受生活。
她能成为这样的当家主母，答案在教导堂姐品兰时，就呼之欲出了。
#电视剧知否知否应是绿肥红瘦#