平阴|平阴故事:小螺丝成就大事业


平阴|平阴故事:小螺丝成就大事业
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小螺丝成就大事业
平阴故事
小小的螺丝却有大大的力量
这股力量来自一位勤勉的企业家
黄辉
黄辉是济南华阳紧固件有限公司董事长
“黄辉劳模创新工作室”领衔
他汇聚创新工作室的专业技术
以劳模发力
创造出自己独特的企业文化
在黄辉的带领下
这家53岁的企业正厚积薄发
【平阴|平阴故事:小螺丝成就大事业】书写着属于自己的传奇故事
紧固件工厂在大家心里往往留下了“脏乱差”的印象 , 而当记者来到济南华阳紧固件有限公司时则像是走进了一座花园 。 厂区内玫瑰花、木锦花、宿根花等争芳斗艳 , 不一而足 , 还有山石景观、绿草如茵 , 格调十足 。
成立于1968年的济南华阳紧固件有限公司是一家专业从事研发、制造8.8级及以上高强度紧固件的高新技术企业 , 在扎根平阴53年里 , 济南华阳经历了改制、创新以及时间的洗礼 , 逐渐成长为紧固件行业的龙头企业 。
在黄辉的带领下济南华阳与中国最大管件供应商玫德集团结为战略合作伙伴 , 产品畅销澳大利亚、美国、日本、欧盟、以色列等二十多个国家和地区 。
20世纪90年代初 , 计划经济模式下的济南华阳(当时称“平阴标准件厂”) , 由于体制和机制都跟不上时代的步伐 , 企业经营举步维艰 , 1992年 , 产品滞销 , 企业直接亏损63.2万元 。 重重困境之下 , 企业转型升级迫在眉睫 。
这时候 , 年仅29岁时任厂长的黄辉挺身而出 。 通过不断审视企业的发展 , 他发现当时同行业还在采用“学徒式”的半手工生产模式 。 黄辉清楚地知道 , 这是企业转型的大好机遇 。 随后凭着超凡的魄力和过人的实力 , 他首先对企业管理进行了大刀阔斧的改革 。
深耕行业多年的黄辉深知 , 普通紧固件加工早已没有出路 , 要突破必须从根本上进行革新 。 由黄辉领衔的黄辉劳模创新工作室成立于2018年8月 , 工作室由市级技术能手刘幸福、靳松等30名企业技术骨干组成;具有高级工程师4人 , 中级职称13人 。
目前 , 工作室已取得国家专利36项 , 其中实用新型专利23项 , 发明专利1项 , 外观专利11项 , 计算机软著1项 , 创新成果1项;参与制订行业标准6项 , 培养技工150多人 , 获省级财政拨款奖励5项 , 创新项目产生经济效益超过20000万元 , 年产能达5万吨 , 可以说是紧固件行业的隐形冠军 。
企业发展 , 人才为先 。 济南华阳紧固件有限公司总经理助理靳松身为创新工作室的一员勇于钻研技术 , 善于大胆创新 , 积极开发新产品 , 寻求新利润增长点 。 十多年来共开发新产品100多种 。 改进生产工艺 , 提高生产效率 , 降低生产成本 , 增加企业利润 。
随着紧固件市场潜力的不断挖掘和竞争的日趋白热化 , 许多企业都切身体会到加强管理是企业发展的永恒主题 , 于是开始调整管理思路 , 注重企业精细化管理 , 形成科学规范、运行高效的特色企业管理体系 。
天下难事 , 必作于易;天下大事 , 必作于细 。 华阳紧固件成立以来 , 黄辉无论是作为员工 , 还是作为管理者 , 每天早晨来到公司的第一件事就是下车间 , 了解车间实际情况 , 抓品质 , 抓生产 , 不止关心企业生产 , 更把每一位企业员工当做最亲近的人 。
黄辉清楚的知道 , 新一轮高速发展轨道中 , 最离不开的便是团队的力量 。 正是团队的力量是支撑华阳不断壮大 。 因此 , 华阳紧固件每年都会安排员工进行专业性的内部培训及进行丰富的员工活动 , 实现员工个人职业发展愿望 。 因为懂得尊重人才 , 尊重技术 , 华阳紧固件的员工流动率一直很低 。
今年是济南华阳成立的第53个年头 , 正处“年富力强”的济南华阳 , 以厚积薄发之力 , 书写着属于自己的传奇故事 。 53年间 , 黄辉不变的是对“智慧、主动、诚实、细致”企业精神的坚持和传承 , 变的是对市场环境、生产机制、创新意识和用户需求的认识和把握 。 正是在这样一种变与不变当中 , 黄辉领导下的济南华阳形成了自己的独特“风骨” 。