管理|公司回应发员工证件时随手扔地上,管团队道歉,该企业有多起劳动纠纷 |就是|公司|证件|

水能载舟亦能覆舟，这句话说得很有道理。一个企业的发展离不开每个员工的积极参与，处理不好公司与员工的关系，必然会阻碍公司的长远发展，处理好了自然会有利于树立起良好的社会形象，有利于公司的长远发展。近日在江苏某电子厂发生一件让人气愤的事，下面让我们一起来看看是怎么回事吧。

本文插图
据网上相关视频， 9月5日，江苏某电子（昆山）有限公司，三名男子在培训新员工发放工作证时，站在中间的工作人员手持话筒，一个接着一个，叫一位员工的名字，就将该员工的证件随手丢在地上。员工无奈地弯腰捡起自己的工作证，如果这是偶然的失误那也无可厚非，关键是，后面排队的所有员工也是用这种方式，由于工作人员发放证件的效率极高，证件一个接着一个的扔，一会地上就扔了不少证件，员工们很快出现扎堆寻拾证件的场面。

本文插图
他的这种行为，是对劳动者的羞辱！在员工们一个一个的弯腰的过程中，就是对他的卑躬屈漆！劳动者是靠劳动，靠自己的辛苦获得的报酬，有必要向这样的管理者卑微的曲膝吗？事后，单位发布了书面道歉：因为单位管理失职，主管率团队向员工致歉，请求谅解；重新审视及完善培训人员的管理教导，把关爱员工理念贯穿始终；要加强主管现场巡视与监督；当事管理不当行为，依厂规处理。

本文插图
个人认为这样的道歉真的是不痛不痒，为什么不开除这种没有素质，不尊重员工的管理？应该由当事人当面道歉，这样有意袒护当事人，一纸书面道歉，就能抵消这么多人的尊严，说明公司管理层上下都是一个德性的！尊重他人是做人最起码的道德修养，一个不尊重员工的管理就是另一种剥削！有时候一家公司的管理素质，就是最高的企业文化，而员工的评价就是对公司最好的宣传！

本文插图
从这个娴熟的动作就可以看出，这些工作人员，这样发证已经不是第一次了。什么样的公司就有什么样的员工，管理者都是公司层层筛选的，不是什么样的人都可以。这样的方式，完全就是践踏别人的尊严。整个事件看起来就是现在年轻人，真实生活写照的例子。践踏的是他们的尊严，拾起的是生活的责任。

本文插图
【管理|公司回应发员工证件时随手扔地上,管团队道歉,该企业有多起劳动纠纷】
现在好多年轻人，没有能力，没有技能，都选择服务行业或者工厂，这种支配体力换取收入的方式。与其说卑躬屈膝捡起工作证，还不如说是捡起的家庭的责任与负担。他们也无法选择，这种事件他们经历多了而已，如果是没有经历过，第一时间选择的绝对是推门而出，不会为了工作而放弃尊严。但是厂家也应该做好自己，不能因为某些没有职业道德的人，破坏了厂家的形象，这种事件还是要慎重考虑，否则不尊重他人的人必将自食其果。