[乔·麦库姆斯]凡事先从自己身上找原因，是一个人最顶级的修养凡事先从自己身上找原因，是一个人最顶

作者：武小五（富书主笔）

难以自检，是人最大的劣根性

朋友的孩子在一家酒店工作，听他说起过女同事小廖的一件事。

小廖在酒店当收银员，前不久她的亲戚来酒店消费，她在结账时私自给亲戚那桌的菜打了九折。

经理得知后非常生气，对小廖进行了严厉批评。

可小廖不服，辩解说：“他们都是从小疼爱我的亲戚，我只不过给他们打个折扣，这难道不能原谅吗？”

经理说：“你知道你这样做的影响有多不好吗？你在大庭广众之下，给家里人优惠，别的客人会怎么想？而且，酒店明文规定，不能私自改变食品的价格，你却还改变一桌的菜价，这怎么行呢？”

小廖说：“这算什么规定啊，一点人情味都没有。你别说了，大不了我自己顶上那个折扣就是了。 ”

经理看她这种态度，愤怒地说：“这不是你补不补钱的问题，而是你违反了规定。可你到现在连错在哪里都不知道，我对你非常失望！”

很明显，问题出在小廖自己身上，是她违反了酒店规定，如果她能及时向经理认个错，争取个好态度，也不失为一次及时止损，但她却找这样或那样的理由为自己开脱，被经理斥责也是咎由自取。

意大利杰出的绘画大师莫迪里阿尼有个“怪癖” ，画的许多成年人的肖像只有一只眼睛露出来。

有人问他有何用意，他说：“人最大的劣根性，就是双眼都用来盯着别人和外边的世界，难以自检。所以，我们应该用一只眼睛观察周围的世界，另一只眼睛审视自己。 ”

[乔·麦库姆斯]凡事先从自己身上找原因，是一个人最顶级的修养。现实生活中，像小廖这样难以自检的不乏其人，他们整天对生活、对别人充满了不满和抱怨：

抱怨别人对不起他，瞧不起他，让他陷入糟糕的境地；

抱怨世道不公，世风日下，好人难做：

抱怨公司环境不好，出力多，工资低，同事关系复杂，自己怀才不遇；