专业|这件事,哈尔滨新区这家企业咋做到的?( 二 )

牛专业的高材生 , 咋就留下来了?国与同笑着说:“我的亲人、朋友都在这儿 , 我的朋友圈也在这儿 。 论计算机专业 , 东北未必不如北上广 , 为何不留下来呢?”国与同说 , 进入互联网时代了 , 技术已无地域性 , 北上还是南下不再需要纠结 。 如今 , 踏实留下来的他 , 不但事业稳步提升 , 还筹备着要买房了!
国与同认为 , 留在哈尔滨有他想要的生活 。 更重要的是 , 哈海本身就是行业“头羊” , 他能够看到明晰的晋升路线 。 而且 , 哈尔滨新区生态环境优美 , 繁华日盛 。 他坚信 , 他的未来会活得更有滋味、更有品位 。
作为企业人力资源负责人 , 张宇从来没有因为招不来人而犯难 。 新区每年都组织至少两场招聘会 , 哈海在会上都会收获不少人才 。 而且 , 区里每出台有关人才的新政策 , 或是国家、省市的人才政策 , 哈海都能及时享受到 , 这让引进的人才时刻感受到新区留人的力度和温度 。 随着自贸区哈尔滨片区的获批 , 他招人时又多了一个“吸才”砝码 。
拥有“人才”这一核心竞争力 , 让蒸蒸日上的哈海确定了未来两年汇聚起一支近1000人的科研队伍 , 为地方带来近20亿的产值 , 并依托领先的技术优势 , 开拓万亿级应急市场新蓝海的目标 。
采访人员:薛婧 李爱民
编辑:李航
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