娇柔的柠檬|上班为什么会勾心斗角的？跳槽能解决问题不？( 二 ) 商品经济在中国发展了这么多年

善恶终有报，你得罪这么多同事，下份工作的背景调查， “工作证明人”你写谁呢？“领导意见”中你想获得好评还是差评呢？此外， “HR”也会对你在公司中的口碑给出建议。

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上班为什么会勾心斗角的？跳槽能解决问题不？
有人说，幽哥你怎么也写鸡汤的？
实际上，无论在哪里上班，都少不了一定程度的勾心斗角。
我们就看一个简单的事情，这位女大学生被害的事，近一个月过去了，为何没了下文？你知道原因不。

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实际上，大家都不容易，所以，才有了“人艰不拆”这样一个新词。但是，某些方面也说明，南京比杭州颜色更黑一点，内部勾心斗角更厉害一点啊！
跳槽能解决这种问题不？
勾心斗角还真是常见现象，甚至避无可避了，跳到哪里都不解决问题。
但是，长期来看，今天你的每一个举动，都会对明天造成影响，只是你不知道而已。请你善待身边每一个人，尤其长期相处的同事，但首先你要明白勾心斗角确实是个常态，这也是矛盾。
善待同事的效果，你慢慢才能看得出来。你防着TA ， TA就会针对你。因此，根源还是在于你自己。