|28岁的我，因为年龄被企业淘汰了

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图：堆糖（侵删）文：小梦
【夜行梦话，小梦倾听】：全网同名，欢迎关注，转载请授权，抄袭必究！期待您的故事。
看了一个微博话题：若用人单位因存在招聘性别歧视这件事，会被约谈。
其实，在职场上的性别歧视，早已成为了很多人不得不接受的家常便饭，这很无奈，却也很现实。
总有人觉得，女性就应该在家里相夫教子，女性就不应该加入职场，甚至说，存在女性哺乳期或者孕期的歧视。
用人单位总是美其名曰：‘为了你的身体健康’ ，可是，这其中，又有几个单位，是真的这么想的呢？
1.用人单位，也有苦衷
做HR的朋友经常抱怨说：“大家总说我们性别歧视，可是，有的时候，这也是没有办法的办法。 ”

现在的很多公司，他们要的从来都不是什么骨干精英，最好是男性实习生。因为，他们薪资低，而且可以做的事情更多。
有很多的工作岗位，需要的就是强负荷的承担者，最好能够一边压缩公司的开支，一边超量完成日常的工作。
而相比较而言，已经步入社会有了一定经验的人，相对要求薪水就会增加，而且，有很多工作甚至无法完成。
所以，当我们过了25岁以后，很多公司就会参考你是否结婚了，有没有想要小孩的打算等等因素，来确定你是否是合适的人选。
在用人单位眼里，这不是歧视，只是从公司长远发展的角度，选择能够为公司创造更多利益的员工罢了。
可正因为这样的现象屡见不鲜，所以才会更加恶性循环，导致越来越多的职场歧视出现，甚至危害了大众的利益。
2.你如何走到今天的？
看过一个励志女性的故事，她的年少时，其实也是像你我一样的普通人，可是，退休之后，她却走上了人生巅峰。

她像很多的女强人一样，做事雷厉风行，办事干脆利落，从她手里出来的人，各个都出类拔萃。
可是，并不是所有的人都会被这样的故事所影响，还有更多人会在考虑，她是如何走上巅峰的呢？
在她工作的时间里，她做了什么？是不是用了什么不堪的手段？类似的嘲讽和调侃，比比皆是。
其实，在职场上，不管是哪个领域，好像男性做好了，就是有事业心，而女性，就是自私、不顾家。
他们从来不会看到这些女性在背后都付出了什么。他们只会觉得，任何一个成功的女性，都有不一样的手腕。
虽然这社会一直说着‘男女平等’ ，可是，不管是生活中，还是社会上，其实所谓的公平，从未存在过。
3.你被歧视过吗？
看过一个视频，让男性和女性身份互换，男性做着女性的工作，承担着她们完成过的结婚生子，而女性出去工作。

在一开始，男性也会享受这个过程，可是后来却慢慢发现，在家里的压力，其实比社会中更大。
其实，视频就是针对网上某些键盘侠的那句：“我娶妻不就是为了让她给我生孩子吗？否则，我娶她干嘛？“
女性，也有自己的事业心，她们也会有自己想要做的事情，她们的存在，从来不是为了成为某人的附属品。
哪怕有了家庭，女性应该牺牲一些事业，但是，同样的，也应该这么做，因为，这是你们两个人的家。
某些企业职场的歧视，如果说是无可奈何。那么，最起码，请让你的家庭足够温馨。
每个人其实都应该清楚，大部分女性能够走上高阶岗位，都是通过自己的才能和努力，和男人一样。
她们和男人一样，拥有无限的想象力和创造力，只是需要一个展示自我的机会。她们，也想被看到。