胖大叔成长日记|警惕这5个细节，还没张口先输一半！求职者面试被拒绝先讲一个故事。90后学弟求职找工作已经

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先讲一个故事。
90后学弟求职找工作已经两个月了，并非他太过挑剔，而是大多数的公司今年都没有用人需求。
尤其他是做广告策划的，疫情之后，行业整体进入了冷冬。他被迫离职的原因就是如此。
求职两个月未果，他显得非常的焦虑。
有一家公司邀约面试，各项条件都很好，学弟做好了万全的准备，前往公司进行面试。到对方公司楼下，看时间还早，觉得自己有点心烦意乱，所以就在路边开始抽烟，随手就把烟蒂扔在了路边。
他还非常好心的用脚踩灭，这才闲庭信步向对方公司走去。
整个面试过程非常流畅，对于面试官所提出的任何问题，能一一作答，并且举一反三，说出其中的道理。
毕竟，他算是有备而来，对于这家公司，他势在必得。

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所以他有点得意洋洋，等待着用人部门经理对他的最终面试。
用人部门的经理是40多岁的一个中年人，妆容精致，一身整洁，看得出来他是一个非常注重细节，对工作要求极高的人。
学弟打起十二分精神，小心的应付着，对经理提出的问题进行作答。好在这些问题都不算太难，再加上表弟之前准备工作充分，倒也能够对答如流。
面试最后，经理突然问到， “你在上楼之前做什么了？”
学弟心想，这可能是一个诚实测试，或者只是单纯的好奇，但他还是如实回答道， “来的比较早，我在楼下抽了一支烟。 ”
经理莞尔一笑说道， “那我就没有认错人，你刚才是把烟蒂随手扔在了地上对吗？”
听到这里学弟明白了，也许是他刚才扔烟蒂的动作被经理看到了，只好点点头表示承认。
“很遗憾你没有通过此次面试，我们公司不欢迎不文明的人。 ”说完话，经理扬长而去。
就这样，学弟再次失去了一个工作的机会。

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【胖大叔成长日记|警惕这5个细节，还没张口先输一半！求职者面试被拒绝】实话说，这个故事是我编的，但是，这样的事情却到处都在发生。
一个求职者的面试是从什么时候开始的呢？
有人觉得是坐在了面试官对面那一刻开始的，有人觉得是进入对方公司那一刻开始的。
但实际是，真正的面试从你投递简历那一刻就开始了！
或者说这不叫面试，而叫考核。
当你对一家公司表现出兴趣的时候，考核就已经开始了。
而在这场考核中，有些人甚至没能进入到面试环节就已经被淘汰了——所以还没张口就先说一半，就是这个道理。

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那么，求职面试过程中应该注意哪些细节问题，才能避免被直接拒绝呢？
我总结了如下5点：
1.简历问题
一份简历就相当于求职者最好的名片，面试者需要通过简历去认识你，决定是否对你邀约面试。
且不说简历的内容如何，如果你的简历整体看上去乱糟糟的，那么面试官又怎么会认为你是个有能力的人呢？
俗话说“始于颜值，忠于才华” ，当你的简历乱糟糟的不想让人多看一眼的时候，又怎么能获得面试官的青睐呢？
所以，第一点是要把自己的简历勤加整理，有可能的话，在招聘网站投递简历的时候附带一份自己整理的简历过去。这样让面试官对你有更深入的了解，提升面试邀约的可能性。