荆楚网|女子上班吃了2颗葡萄被举报,公司:开除!网友炸锅了
【荆楚网|女子上班吃了2颗葡萄被举报,公司:开除!网友炸锅了】这两天 , 相较前段时间的酷热
天气好歹还算“凉快”
但在叮咚买菜上班的文女士却异常烦躁
就因为“两颗葡萄” , 她被公司辞退了...
在仓库打包生鲜食品,随手吃了2颗葡萄被同事举报 , 当天就被辞退
文女士在叮咚买菜杭州仓库上班 , 做的是生鲜食品的打包分拣工作 。 前段时间 , 文女士在打包葡萄的过程中 , 随手摘了两颗吃掉了 。
这一行为遭到了同组员工的举报 , 当天中午 , 公司就做出了处理决定 , 要辞退文女士 。
员工:公司直接把自己开除 , 觉得不公平此前有人偷吃苹果 , 罚了300元
文女士说 , 公司确有规定 , 不能偷吃生产线上的食品 , 她也认识到了自己的错误 , 愿意改正 , 但是公司直接把她开除 , 这让她觉得有些不公平 。
“
“我吃了两颗葡萄 , 这个我是做错了 , 我不为自己辩解 , 但是据我了解 , 机器组在今年4月份的时候 , 下沙仓有一个员工吃了一个苹果 , 罚了300块 。 ”
公司:行为触犯红线的 , 属于诚信问题
针对此事 , 采访人员联系上了叮咚买菜杭州公司 。
据叮咚买菜杭州分拣中心陈经理:
“
无论是从公司规定 , 还是从个人理解来看 , 偷吃生产线上的水果、原料 , 肯定是触犯红线的 , 属于诚信问题 。
关于文女士反映 , 此前有员工偷吃苹果一事 , 公司将会重新核实 。
网友热议
此事一经曝光 , “吃瓜群众”们迅速炸锅了
有不少网友这次选择站在公司这边
认为企业就应该严抓严管
最终也是对消费者负责
但也有人认为开除太严重了应该再给人一次机会
律师:公司有权开除员工但前提是这些规章制度经过公示
对于此事 , 律师表示 , 如果员工严重违反了公司的规章制度 , 公司有权开除员工 , 但前提是这些规章制度经过公示 , 并明确告知员工违反的后果 。
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