杭州的文女士因为上班期间偷吃了两个葡萄 ， 被公司辞退了 ， 她觉得很不公平 。
文女士在叮咚买菜杭州仓库上班 ， 做的是生鲜食品的打包分拣工作 。 8月24日上午10点左右 ， 文女士在打包葡萄的过程中 ， 随手摘了两颗吃掉了 。
图自网络
这一行为遭到了同组员工的举报 ， 当天中午 ， 公司就做出了处理决定 ， 要辞退文女士 。
文女士说 ， 公司确有规定 ， 不能偷吃生产线上的食品 ， 她也认识到了自己的错误 ， 愿意改正 ， 但是公司直接把她开除 ， 这让她觉得有些不公平 。
文女士
我吃了两颗葡萄 ， 这个我是做错了 ， 我不为自己辩解 ， 但是据我了解 ， 机器组在今年4月份的时候 ， 下沙仓有一个员工吃了一个苹果 ， 罚了300块 。
【钱江晚报|杭州女子上班吃了两颗葡萄被辞退！吃苹果却只罚300？】据文女士的说法 ， 那个偷吃苹果的员工不是跟她一个组的 ， 但工作性质差不多 ， 在被罚了300元之后 ， 目前仍在公司上班 。 因为文女士没有这位员工的联系方式 ， 采访人员无法直接向对方核实相关情况 ， 但据一位同组员工的说法 ， 确实有这么一回事 。
针对此事 ， 采访人员联系上了叮咚买菜杭州公司 。
叮咚买菜杭州分拣中心 陈经理
无论是从公司规定 ， 还是从个人理解来看 ， 偷吃生产线上的水果、原料 ， 肯定是触犯红线的 ， 属于诚信问题 。
叮咚买菜方面表示 ， 仓库打包分拣线上的产品 ， 都将送到各个门店进行销售 ， 是直接面对消费者的 ， 公司绝对不允许有偷食的情况发生 ， 一旦发现 ， 直接开除 ， 这是公司的规定 ， 不存在差别对待的情况 。 关于文女士反映 ， 此前有员工偷吃苹果一事 ， 公司将会重新核实 。
对于此事 ， 律师表示 ， 如果员工严重违反了公司的规章制度 ， 公司有权开除员工 ， 但前提是这些规章制度经过公示 ， 并明确告知员工违反的后果 。
网友有话说：
@Mr.楼：自己错了就错了 ， 别拿人家说事！
@Standbyme D：成年人了 ， 为自己的行为买单 ， 为叮咚点赞 。
@莉：这次支持公司 。
@馒头小鱿鱼：我决定我要去叮咚买菜买菜 。
@静静：开除没有错！
@晨风清扬：为叮咚点赞 ， 开除没毛病 。
@萍：做错事不论是谁都要一视同仁 ， 否则管理不好 。
@WLM：以小见大 ， 企业就该严抓严管！
@勞動人民：员工偷吃水果 ， 原料是不对的 ， 开除太严重了吧 ， 警告处分为妥 。
@许笑盈：勿以恶小而为之 。
@Lucky：消费者放心了
@YUQIANZHU：这次我挺商家 ， 没有规矩 ， 不成方圆 。
@孫紀：谁家买的葡萄少了2颗？
@鲁班师傅：踩到红线了 ， 应该开除 。
@桃子：像我这种吃货不合适这种工作 。
@暖一束花开（西瓜少儿编程）：公平就好
@十月：损人又不利己 ， 何苦呢！