职业装|在单位上,真正混得好的人,是“无可替代”的人( 二 )


男孩付给老板一块钱 , 但是他表现得很拘束 , 没有把手伸进糖罐里 。 老板问了几次 , 然后抓了一大把糖果给男孩 。
男孩很聪明 , 因为知道“自己的手很小 , 抓不到几个糖果 , 老板的手很大 , 随便抓一把 , 都有很多糖果” 。
后来 , 男孩多次去这家店铺买糖果 , 并且把买糖果的“技巧”告诉了很多同伴 。
男孩的做法 , 引起的老板的不满 。 当男孩再一次去店里的时候 , 他只能自己用手抓糖果了 。
不是老板小气 , 而是这个男孩严重破坏了店铺里的规则 。
任何一个单位 , 都有对应的规章制度 。 如果你破坏了制度 , 那么你再能干 , 也不会被人看好 。
某些单位上的重要人物 , 虽然他功劳很大 , 并且岗位不能随便被替代 , 但是他不懂规矩 , 或者带头破坏规矩 , 照样要受到惩罚 。 即便他的岗位 , 很久也没有人顶替 , 但是他也没有办法回来了 。
无规矩 , 不成方圆 。 比方说 , 单位上的商业秘密 , 谁都不能泄露 , 一旦泄露 , 后果很严重 。
事实上 , 一些严守规矩的人 , 也会成为单位上的标杆 , 突出了自己的不可替代性 。
人在单位上混 , 你不愿意往上爬 , 就只好给别人垫背 。
这是一个充满竞争的社会 , 你不变强 , 没有人代替你软弱 。
想要混出名堂 , 就别做可有可无的人 。
作者:布衣粗食 。
【职业装|在单位上,真正混得好的人,是“无可替代”的人】文中配图来源于网络 。