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《脱口秀大会》第四季已经开播 , 整体效果很不错 。 很多厉害的新人 , 像徐志胜这样的黑马不止一位 , 这对老选手的冲击是巨大的 。 很难想象作为老人 , 一方面要面对新人的挑战 , 另一方面要满足观众更高的期待 。 所以创新 , 才是走下去的动力 , 王建国、庞博、呼兰这样的舞台顶配 , 也难逃被随时淘汰的风险 。
这季的赛制也很残酷 , 基本没有复活 , 一旦被淘汰就真的要离开了 。 王建国和张博洋在这季真的创新了 , 组合的形式只给了大家短时间的惊喜 , 内容包袱不给力 , 很快就被淘汰了 。 这也能看出来 , 王建国也在求新求变 , 只是不太成功而已 。
在这一季 , 能更明显感觉到作为老板的李诞 , 走了一步意料之中的“险棋” 。 推陈出新 , 给新人更多的公平和机会 , 促进脱口秀行业的发展 。
目前脱口秀行业依然是相对小众的行业 , 大家对于节目虽然很有热情 , 但大多是一种“即时满足”的状态 , 线下开放麦还有很大的前景可挖 。 这个行业的门槛虽然不高 , 但想做好真的太难了 , 至少要有很强的创新能力和舞台表现力 。 李诞、王建国都是在行业摸爬滚打了多年 , 才有现在的成就;庞博、呼兰都是典型的学霸 , 在各自之前的行业也算出类拔萃 , 如果说他们孤注一掷地投入到脱口秀行业 , 也是因为他们的才华 。
【李诞|李诞的这招“险棋”,能拯救脱口秀的未来吗?】
李诞之前参加了那么多节目 , 无疑给脱口秀带来了很大的关注度 。 他现在上台表演的机会明显减少 , 可以说是给新人机会 , 更多的应该是身份转变带来的工作重心的改变 。
不再是纯粹的演员 , 而是公司的决策者 。 李诞要站在战略层面上去看待这项事业 , 脱口秀的发展 , 一定少不了优质内容的持续输出、以及公众对于脱口秀的持续关注 。 他自己主要负责引流 , 毕竟自带流量 。 而优质内容 , 只靠程璐、王建国这些元老 , 是远远不够的 , 所有新人的不断加入 , 是顺理成章的事 。 观众不会因为你是老人 , 就有更多的包容 。 好笑就是好笑 , 自然会给你拍灯 , 观众的挑剔一直没变 , 王建国和张博洋被淘汰就是很好的证明 。
而且观众如果长时间听一种类型的段子 , 很容易视听疲劳 。 怎么让观众保持新鲜感 , 多来几个徐志胜就好了 。
在领笑员的邀约上 , 李诞也很有想法 。 必须契合节目风格 , 又要有话题性 。 罗永浩不仅是出色的连续创业者 , 而且还自带幽默 。 他是一位理性的表达者 , 给节目带来了不一样的风景 。 包括宁静和大张伟 , 一个话题性十足、一个就是快乐的源泉 , 他们身上有脱口秀行业最看重的特质 , 可见李诞的用心良苦 。 大家对本季的《脱口秀大会》怎么看?欢迎给文琪留言 。
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