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人力资源岗主要面向人力资源管理相关专业的人才进行招聘 。 本文通过智联招聘的北京、上海、广州、深圳、杭州数据来分析人力资源相关岗位的薪资、行业以及相关技能需求 。
1. 上海人力资源岗位平均薪资最高
市场提供的上海市人力资源岗位平均薪资超过9000元/月 ， 北京、上海、深圳提供的就业岗位数和待遇均高于广州与杭州 。
图 1 各市平均薪资及招聘人数


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数据来源：智联招聘
2. 少数人力资源岗位工作薪资能过万
市场提供的这5个城市人力资源岗位薪资集中在5000-10000元/月 ， 16%左右的人力资源岗月薪过万 。
图 2 岗位平均薪资分布


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数据来源：智联招聘
3. 薪资随工作年限增加而上涨
1年以下工作经验应聘者的薪资略高于无经验应聘者 ， 一年后薪资随着工作年限的增加而稳步提高 。 另外本次采集的数据中有6.01%的岗位为实习岗 ， 实习岗的平均薪资为5434元/月 。 根据样本数据 ， 人力资源岗的平均薪资为8783元/月 。
就业市场上1-3年经验的岗位较多 ， 这些岗位多为人力资源专员 ， 人力资源助理等岗位 。
【工作|北上广深杭人力岗：上海平均薪资最高，本科学历的市场需求最大！】图 3 不同工作年限平均薪资分布


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数据来源：智联招聘
图 4 不同岗位平均薪资分布


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4. 规模较小的公司薪资较高
规模在20人至99人的公司给出的平均薪资高于10000元/月 ， 但提供的岗位数较少 。 规模较小的公司多为创业公司 ， 创业公司的工作强度大 ， 需要员工身兼数职 ， 因此会开出更高的薪资吸引求职者 。 规模较大的公司分工明确 ， 提供了更多的岗位数 ， 但平均薪资不是很高 。 另外部分大公司社招岗位的薪资并不会直接公布于招聘信息中 ， 如美团和平安保险等公司提供的岗位多为薪资面议 。
图 5 不同规模企业薪资分布


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数据来源：智联招聘
5. 学历与薪资成正比 ， 本科学历的市场需求最大
本次统计中对求职者的学历要求在专科科及以上的岗位占比92.17% ， 要求学历在硕士及以上的岗位较少仅占0.86% ， 并无岗位要求学历必须是博士 。 本科学历即可投递市面上大部分人资资源岗位工作 。 学历的提高能带来平均薪资的增长 ， 硕士对应岗位的平均薪资比本科高40% 。
图 6 不同学历岗位占比及平均薪资分布


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数据来源：智联招聘
6. 不同工作经验适应岗位及薪资对比
表1展示了人力资源相关岗位的基本信息 。 人力资源岗位一般从专员 ， 助理等基础岗位做起 ， 积累1-3年工作经验后 ， 升为主管 。 要求工作经验在10年以上或学历至少是硕士生的岗位较少 ， 统计会存在一定误差 。
表 1 人力资源岗位基本信息

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