舒莫财讯|这4类人交社保也“没用”？，社保缴纳要分人在老龄化的背景下

在老龄化的背景下，社保的重要性多次被提及。养老金作为大部分老人退休后唯一的经济来源，很多人意识到了社保的重要性，从年轻时候就开始缴纳社保。为的就是老了以后可以享受养老金的待遇，包括农村地区也迎来了新农合等养老保险政策，就是为了方便广大群众退休以后能够享受养老方面的福利。

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不过也有几类人是比较特殊的，事实上对于这4类人来说是完全不必缴纳社保的。因为交了也是白费钱，有些人还傻傻按时缴纳社保，趁早停交，别让钱白白“打水漂” 。下面就让我们一起来看看，哪4类人的社保是可以“不用交”的吧！
返聘的退休人员
【舒莫财讯|这4类人交社保也“没用”？，社保缴纳要分人】企业聘用那些已经享受养老金待遇的退休人员，也相当于给他们多提供了一份工作，对于广大退休人员来说是有着利好的。不过对于已经开始享受养老金待遇的员工来说，是不需要缴纳社保的。

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这时候用人单位和退休人员签订的不是劳动合同，而是劳务合同，这两者是有区别的。对于这类人来说，如果继续缴纳社保的话也相当于白白浪费钱。因为到手的养老金并不会有任何改变，所以对于返聘的退休人员来说根本就没有缴纳社保的必要。
非独立劳动的工作人员
一般来说毕业生会涉及到这一情况，很多大学生在最后一年都会外出实习。这时候就会涉及到学生、学校以及用人单位这3方，在毕业生签协议时，与学校还存在归属关系。简单点来说还是学生，因此也不符合缴纳社保的条件。
而这种三方协议并不属于劳动合同范畴之内，如果想要按月缴纳社保的话，只有等到毕业后带着报到证去单位，单位正式接收以后，签证劳动合同才能正常缴纳社保。
达到法定退休年龄，符合养老金领取条件未办理退休
对于这类人来说，继续缴纳社保已经没有意义了。因为已经符合法定退休年龄，并且社保缴费满足15年的前提下，只是还没有办理退休手续。这时候如果继续缴纳社保的话，是不会计入到退休待遇中的，相当于资金就“白白”损失了。自己损失了一笔钱，同时还少领了养老金。因为推迟一年退休，就会少领一年的养老金。

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对于已经具备领取养老金条件的人群来说，是非常不划算的。这也就要求大家明确自己的退休时间，按照规定来看男性60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人则是50周岁退休。何时退休的时间一定要计算好，及时去办理相应的退休手续，不要造成资金上的损失。
跨地区重复参保

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这种情况也是比较常见的，随着时代的进步发展，农民工开始进城打工。选择在公司上班的话，用人单位一般会给员工缴纳社保。而这类人可能在老家也缴纳了城乡居民社保，这时候就需要放弃其中一个。因为不管你缴纳的社保有几份，最终退休后只能享受一份社保带来的福利。
千万不要误以为你缴纳两份社保，退休以后就能享受双份保障了。就算你重复缴纳最终可以退还，也只是个人部分可以退还。缴纳到统筹账户的金额，就相当于被“浪费”了。如果确保职工社保可以缴满15年的话，选择职工社保自然是更划算的，相对来说退休后养老金也会比城乡居民社保要高。
对于上述这4类人来说，社保是可以不用交的。因为交了也等于白交，还让自己多花钱。