付费内推实习充斥网络售价数千元至万元不等( 二 ) 付费内推实习充斥网络售价数千元至万元

实地远程自由选择
价格高达两万余元
除社交平台外，《法治日报》采访人员调查发现，在淘宝、咸鱼等互联网电商平台上搜索“付费实习”“内推实习”等相关信息时，不少商家都贴出了自己的实习资源，字节跳动产品岗位实习内推、腾讯商业分析付费内推、中信建投证券投行部付费保过内推等付费实习信息同样并不少见。
《法治日报》采访人员随机咨询了一家名为“BCG贝恩麦肯锡MBB远程线上实习保offer”的内推机构。该店家表示， “我们主营实习内推、求职指导、导师一对一辅导等项目。我们有北上广深的投行、行研、固收、量化、资管、VCPE、精算、四大、咨询、外资行、互联网、快消500强等实习岗位、导师资源等” 。
当问及如何收费时，店家回复称：“实地实习的价格在2万元至2.5万元，一个月的实习薪资大概是4000元至6000元，可以做长期，走人事。如果是远程实习，就很便宜，几千元至一万余元的都有，具体要看你的实习时间，可以开相关证明，但不走人事。 ”
在百度搜索输入“付费实习”“内推实习”等关键词时， “2020付费实习？立即申请名企实习/全职速推”“暑期留学生实习”等相关信息也会出现在页面头条。
《法治日报》采访人员梳理发现，目前社会上存在的付费实习形式有“线下实习”和“线上实习”两种。相比而言，付费“线下实习”的形式历时更久，早在2017年，不少机构便发声明抵制付费内推行为，著名会计师事务所毕马威于2017年12月对相关付费内推的行为就发出严正声明。
当下，付费内推“线下实习”仍然屡见不鲜。有金融专业的学生表示，付费内推进名企在金融专业学生中早已是人尽皆知的秘密。此外，相对于不“走人事”的付费“线上实习”来说，不少中介机构和个人表示实地实习需要有渠道经人事部门，同时也有相应的实习薪资，所以价格会更高。
那么问题来了，付费“线上实习”为什么不能“走人事”？
据了解， “远程实习都是不走人事”“远程实习一般是项目组内部的招聘，不走官方渠道”“因为这个没有真正走到企业中去，所以你这肯定不是一个走人事的实习”……成为很多中介机构和个人的说辞。
实习证明真伪存疑
付费实习常遭辟谣
《法治日报》采访人员了解到，目前付费“线上实习”的步骤一般分为：第一步，中介机构或个人向应聘者提供知名企业的所谓“远程实习”岗位，应聘者需向其缴纳高昂的费用以换取offer；第二步，应聘者在付费之后(一般是个人转账或者转到某某专做此类生意的“咨询”“教育”类公司) ，中介机构会联系相应知名公司的违规操作的员工，该公司员工会用公司邮箱向应聘者发送offer邮件，确认录取为“远程实习生” ，应聘者缴纳的高昂费用中一大部分被该公司违规操作员工分掉；第三步，该公司违规操作员工以邮件、微信、QQ等方式向应聘者分派“实习任务” ，一般以写行业报告、调研或者重复性的工作为名，让应聘者开展所谓的实习工作。
王奇(化名)在多家知名金融公司工作过，他就曾为某中介公司带过“远程实习生” 。
据王奇介绍，中介机构工作人员告诉他，其手里有很多学生，让他远程和学生介绍下工作，发发邮件、教教他们，带一个学生可获得1万余元的报酬。
“现在看来，这种实习方式比较‘水’ ，学生想要人力资源部门的证明，其实我们是无法给的。 ”王奇说， “这种所谓的合作，虽然让我赚了钱，但我的内心一直不安。 ”
王奇认为，这种服务相当于打破了一种平衡，让实习变得不公平，也让整个社会变得更加浮躁了，会让人产生只要有钱就能进大公司的错觉。以前，大公司的实习机会往往需要通过投简历、提供在校成绩、社会经历，甚至参加面试竞争获得，如今“天价”付费实习，不仅让实习变了味，也在“实习认证”的有效性上埋下了风险。

付费内推实习充斥网络 售价数千元至万元不等( 二 )

付费内推实习充斥网络售价数千元至万元不等( 二 )