裁员|一大波“裁员”接踵而至,美联航计划削减逾1.6万人
财联社(上海 , 编辑吴斌)讯 , 疫情仍然在继续摧残航空业 , 但美国政府救命钱却即将到期 。 继美国航空上周计划强制裁员1.9万人之后 , 美联航周三也计划让16370名员工休假 。
美联航此次“裁员”将影响大约2850名飞行员、6920名乘务员、2010名机械师以及1400名管理和行政职位 , 但与飞行员的谈判仍在继续 , 最终人数可能会有所减少 。
对此美联航解释称:“新冠疫情对我们的影响比几乎任何专家所预测的都更深、持续时间更长 , 在旅行需求如此低迷的环境中 , 美联航无法继续提供远远超出实际需要的人员编制” 。 美联航9月份的航班数量比一年前减少了63% 。
此次裁员占美联航员工总数的近20% , 疫情前美联航拥有超过9万名员工 。 如果旅行需求回升 , 美联航未来可以将这些员工召回 。
美联航曾在7月警告称 , 由于需求仍然疲软 , 有36000个工作岗位处于非自愿休假的风险中 。 周三公布的人数远远小于此前数字 , 因为大约有7400名员工选择了提早退休或离职计划 , 此外美联航还通过其他方案来进一步减少强制休假人数 。
航空公司继续烧钱 , 下一波救命钱却迟迟未到
由于旅客旅行需求目前仍暴跌逾70% , 美国客运航空公司每月整体损失超过50亿美元 , 目前仍有30%的飞机闲置 , 使用中的飞机载客率也只有大约50% 。
美国各大航空公司此前获得了250亿美元薪资援助 , 不能在10月1日之前裁员、削减薪资或强迫任何员工非自愿休假 , 但目前大限即将来临 。
如果美国国会同意将薪资支持计划延长 , 那么整个行业的裁员人数将“大大减少” , 但不幸的是 , 美国两党陷入无尽的扯皮导致航空业前景蒙阴 , 9月底大限前救命计划能否推出仍存变数 。
【裁员|一大波“裁员”接踵而至,美联航计划削减逾1.6万人】美国航空上周也警告称 , 如果十月前国会不延长援助项目 , 今年10月1日公司将强制裁员1.9万人 。 如果加上自愿离职或休假数量 , 美国航空员工数量将大减30%(疫情前约有14万员工) 。
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