总额|人少钱多！上半年上市券商七成减员八成涨薪( 二 ) 排名第一|涨幅超过|上市|头部|券商|薪

但2020年，这一格局已被打破。今年上半年人均薪酬最高的券商，依次为浙商证券、山西证券、方正证券，分别高达51.58万元、50.22万元、49.02万元，中泰证券则以47.17万元排名第四，可以看出排名前几位的几乎都是中小券商，并且在上半年就达到了50万元左右的人均薪酬。
头部券商中，华泰证券、中信证券上半年的人均薪酬分别为43.98万元、43.15万元，被挤到了第五、第六位，国泰君安、广发证券、申万宏源、海通证券等券商依次排名7~10位，但上半年人均薪酬也均超过了30万元。
相比之下，上半年人均薪酬最低的是国联证券，仅为9.19万元，不足10万；太平洋、华林证券排在倒数第二、第三位，分别为10.28万元、11.53万元。
同比数据来看，人均薪酬涨幅最大的是山西证券，同比增长高达114.99% ，中泰证券、红塔证券涨幅分别达到83.46%、82.08% ，国元证券、东北证券、华安证券、西部证券、浙商证券、方正证券等6家券商的上半年人均薪酬涨幅也都超过50% 。
39家上市券商中， 30家券商涨薪，人均薪酬下降的券商共有9家，其中国联证券、南京证券、国金证券降幅最大，分别同比下降59.42%、39.07%、33.89% 。
疫情冲击行业缩编
受疫情袭击，今年上半年不少行业和公司被迫裁员，证券行业如何呢？
Wind数据显示，上半年39家上市券商中，有21家券商披露了员工数量，所以大致也能够反映上半年相关券商的人员变化情况。
21家披露员工数量的上市券商中，仅6家员工总数较年初增长， 15家券商员工总数较年初减少，即裁员的券商比例高达71.43% 。
其中，方正证券、中国银河上半年的员工总数较年初分别减少了1450人、1188人，是所有券商中减员数量最多的两家券商；浙商证券、东北证券的减员数量分别达到614人、604人。
就减员幅度来看，浙商证券、东北证券、方正证券的幅度最大，分别为18.24%、17.74%、17.71% 。
相比之下，仅6家券商上半年进行了人员扩充，其中扩充力度最大的是“行业一哥”中信证券，较年初增加了1860人，增幅为11.69% ，使得员工总数达到17768人，员工总数在行业遥遥领先。
此外，东方证券、长江证券等5家券商略有扩充，其中东方证券增加人数102人，其他4家增加人数均不到100人，增长幅度则全部低于2% 。
【总额|人少钱多！上半年上市券商七成减员八成涨薪】就员工总数来看，共有7家券商超过1万人（国信证券半年报没有披露员工总数，以年初数量为准），中信证券以17768人排名第一，国泰君安、申万宏源以15063人、12718人分列第二、第三位。