南宁市中医医院|南宁市中医医院：以查促进“培养青年好中医” 切实推进中医住培基地管理

“如何培养好青年中医？”成为南宁市中医医院中医住院医师规范化培训基地近年来探索的关键。 8月25日，南宁市中医医院召开广西中医药大学附属瑞康医院对医院中医住院医师规范化培训基地评估反馈专题学习会，会议由医院院长岳进主持，副院长李洪波、全院各规培科室主任、教学主任、教学秘书参加。
【南宁市中医医院|南宁市中医医院：以查促进“培养青年好中医” 切实推进中医住培基地管理】

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专题学习会现场
会议就7月29日广西中医药大学附属瑞康医院对医院中医住院医师规范化培训基地开展的评估反馈报告展开了专题学习。首先，医院院长岳进从医院基本条件、保障措施、培训管理及培训质量四大模块对评估反馈作了报告，报告中分别就四大模块中院科两级存在的问题逐一进行了点评及工作布置。岳进院长强调，中医住院医师规范化培训是三级甲等中医医院的重点指标，随着国家近年来不断加大中医住院医师规范化培训的人才培养投入及政策倾斜保障，住院医师规范化培训已经融合发展成现代医院发展的必备条件，全院上下必须共同合力攻关中医住院医师规范化培训基地复评工作。
随后，医院副院长李洪波立足《中医住院医师规范化培训基地评估标准》，结合评估反馈报告详细解读了医院规培存在问题的关键，重点就培训质量做了详细解读。要求医院各科室提升教学能力与方法模式，强化学员的培训，全面提升教学质量。此次会议是医院自2019年完成国家中医住院医师规范化培训基地评估整改工作以来的又一次阶段性、全面性的总结。
目前，南宁市中医医院共有100名住院医师规范化培训医生。为让更多医学生融入到良好成长氛围之中，医院今年启动“医院+科教科+学员的三级管理体系” ，在提升规培教学质量的前提下，将鼓励学生与关爱学生落实到实处。同时，医院在院级师资培训中开展教学能力、教学水平培训，积极主动派出骨干参与省级、国家级师资培训，以科室为单位，以骨干为驱动带动全科全院教学质量提升。（南宁市中医医院方誉、赵静苗/撰文徐婷婷/供图）