青浦区委组织部|青浦区国资委：唱好“三联曲” 构建国资党建新格局政企联动谋发展联组共学促振兴丰富学习

：原题为_青浦区委组织部|青浦区国资委：唱好“三联曲” 构建国资党建新格局。
（上海基层党建网）青浦区国资委坚持以支部结对“社区联”、政企联动“国资联”、“相?青”相联“区域联”的“三联”活动为抓手，切实发挥组织优势、增强组织合力，构建起以国资系统为“圆心”、辐射长三角“周长”的国资党建功能圈，凝聚起国资党建向上的力量。
螺蛳壳里做道场 “三味”党课学“四史”
做实机关支部与居民社区党建联建，与朱家角西湖新村居民区党总支联合开展“学四史守初心担使命”主题党日活动，共同答好“四史”学习教育的“党员教育”题、“互联互动”题和“基层治理”题。
把舵定向，专题党课显党味。国资委党委，朱家角镇党委有关负责同志分别从“四史”内涵、奋斗征程和实干践行等角度出发，为党员上好“四史”教育专题党课。开展政治生日活动，国资委机关党支部为3名党员发放政治贺卡，西湖新村党总支则为入党50周年党员颁发证书。党员上台，苏州评话注“民味” 。深入基层挖掘素材，发挥党员特长讲述“微故事” ，善借“活教材” 。党员们变被动为主动，积极参与党课筹备，西湖新村居民区两位党员带来苏州评话“伟人的情怀”和红色故事“陈云红船” ，生动活泼、“接地气”的党课形式让全体党员倍受教育。浸润升华，实地践学添“趣味” 。情景党课充分利用朱家角古镇文化资源，把“室内学”与“实景学”相结合，组织支部党员和社区党员来到朱家角著名园林建筑课植园参观，将课堂由固定变为流动，让党员们在实地参观走访中增加对朱家角镇悠久历史、古镇文化的感性认识和深刻记忆。
政企联动谋发展联组共学促振兴
丰富学习形式、拓展思路视野，坚持用联组学习激活红色引擎，用“四史”学习教育赋能绿色发展。国资委党委、供销社党委与农业园区党委开展以“学四史守初心担使命，积极助力乡村振兴”为主题的“四史”联组学习。
“一枚果”共话“致富经” 。在现场调研中，与会同志深入田间地头了解蓝莓产业发展、硬件设施建设等情况，就农业综合体开发建设，打造产业创新发展、宜业宜游宜学新高地路径等进行交流探索。 “记录片”共观“忆初心” 。与会同志观看了农业园区产业发展纪实片和《陈云的故事—青浦调研》纪录片。农业园区始终坚持生态理念引领，将“一粒米、一只菇、一枚果、一棵菜”四大特色支柱产业发展壮大，陈云同志善抓调查研究的优良作风给与会同志留下了深刻印象。 “多领域”共商“绘蓝图” 。农业园区、供销社、国资委三家单位分别结合各自中心工作，从回顾历史、总结规律和展望未来等几个方面出发，围绕“四史”学习教育与助力乡村振兴开展交流发言。开展好“四史”学习教育，不仅要做到服务中心聚焦、领导干部带头，更要做到国资特色鲜明，坚持“品牌带动”“上下互动”和“左右联动” 。
合纵连横再出发 “相?青”相联“双城记”
围绕长三角一体化战略，以“党建为媒” ，推动区管企业“走出沪外” ，实现党建“同步聚合” ，青浦区国资委与苏州市相城区政府国资办携手搭建党建联建平台，推动形成“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局。
【青浦区委组织部|青浦区国资委：唱好“三联曲” 构建国资党建新格局】把准国企党建“脉搏” ，编好“同心结” 。毫不动摇地坚持党的领导，推动党组织在发展上把控政治方向，在管理上发挥政治功能，在运行上突出政治引领，共同编好国企党建工作“同心结” 。两地在落实“双向进入、交叉任职”领导体制， “三重一大”决策前置工作和党建进章要求等方面互学互鉴、共同探讨。拓展组织联建“触点” ，练好“绣花功” 。共筑国资系统组织基础，两地国资系统成立联系小组，制定联建规划，研讨联建情况；共办党建活动，通过中心组共学、优质党课共享、学习活动共推、支部工作互通、组织生活结对等方式定期组织联建活动，形成协同效应，推动同向聚合。激活干部人才“因子” ，培育“生力军” 。加强党员队伍建设，在优秀干部人才队伍建设的引、育、管、用中下足功夫。两地开展项目合作，组织互帮互学互动，培养复合型人才；结合党员承诺制和党员志愿服务等工作，以党员受教育、群众得实惠，党建上水平为目标，共同教育引导党员积极投身国资国企高质量发展建设。