社保|社保未交满15年有福了，今年新规一出，问题解决了退休|养老金|医疗保险

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社会保障一直受到人们的关注，我国历来都很重视民生，社会保障体系每年都在逐渐完善，出台一些新规定、新政策来提高退休人员的社会保障福利。

社保越来越重要
医疗保险和养老金是我们最关心且“头疼”的两个方面，在今年新出的社会保障法规中，基本养老金提高了，就连医疗保险的最低补助标准也提高了。今年养老金让人喜笑颜开，连续的16次上涨。这让更多的人体会到缴纳社保是非常有必要的，在找工作的时候也会偏向要求有社保的工作。
我们知道，社会保障的最低支付期限是15年，然后我们才能在退休后领取养老金。现在，国家不允许退休时一次性支付社会保障，有人就问了如果已经15年都没交了，社保问题如何解决？
以前的人不把缴纳社保当一回事，所以很多人在缴纳了几年后就停止了。根据2020年的新规定，符合条件的以下三类人也可以一次性付款。
第一：2011年前退休的国有企事业单位职工
2011年7月《社会保障法》正式实施后，规定企业必须向员工支付社会保障，但在此之前，没有规定企业必须向员工支付社会保障，因此许多企业没有向这些人支付社会保障，因此只要他们在2011年之前退休，国有企业或机构的员工可以选择一次性支付。
第二：从1961年到1982年的下乡知青
他们在那里支付社会保障费用，年轻的时候并未参加社保，国家对这些人表示可以理解。
第三：参保断交
实际上也就是说女性必须年满60岁，男性必须年满65岁，退休人员必须在2011年前缴纳当地社会保障费。当然，向当地社会保障部门咨询是否符合一次性付款是必要的，毕竟，各家各例或多或少有些不一样。
即使不符合条件，也不用太过忧虑，社保新规定就提供了新方案。
一、按年补交
在正常时间退休并按月领取养老金就是按年补交，但不够的社会保障支付的时间要弥补上，并应支付一定的滞纳金，没交的年数越多，所要支付的滞纳金会越高，要缴纳满15年才能领取养老金，所以相差太多就不太划算。
二、延迟退休
如果社会保障缴费年限与15年相差不大，有两种以上缴费方式。如果你身体健康，可以继续工作，你可以选择推迟退休。毕竟，工资和福利仍然高于养老金；如果你的健康状况不允许，你可以选择每年补交，过一个悠然自得的提前享受退休时光。
三、城乡居民保险
如果你觉得继续支付员工社保压力太大，城乡居民保险将是很好的选择，选择这种方式就能很大程度减少压力。以前缴纳的个人账户金额和职工保险也可一并转移，退休后可以按照城乡居民保险待遇领取退休养老金。
280元是医疗保险的最低标准，医疗保险才能得到基础保障，对于普通的小病来说是足够的。商业保险也就被有些人当中补充。对于城乡居民保险，国家会有所补贴，补贴将直接支付到账户当中。另外，如果有特殊困难或严重残疾的人，国家会帮助支付城乡居民保险的最低标准。