青年|从打杂跑腿到迪士尼CEO:逆天改命的人都有这三个特质( 二 ) |低薪|逆天改命|

第一，把失败当起点而不是终点。
在ABC公司、鲁尼领导的时候，艾格有次因为意外而犯错。面对领导的盛怒，他主动站起来承认错误，没想到艾格没有因为这次错误受到冷遇，领导反而更加重视艾格。所以对于职场人来说，失败和错误并不是终点，也许反而是某次转折的起点。我们总是追求成功，鄙视失败，但是任何人都不可能永远没有失败。重要的是失败后能够吸取教训、重新站起来继续前行。

本文插图
第二，真诚面对自己的缺点和优点。
艾格在竞争迪士尼CEO的时候面对了很大的压力，他经历了15轮的面谈，遭遇了很多质疑和贬低。但是艾格有个非常好的优点就是不容易焦虑，他在第一轮面谈的早上甚至参加了一个30公里的自行车比赛。
最终，艾格用自己的良好心态完美应对了一场场的面谈，尘埃落定成为了迪士尼的总裁。而在职场工作，每个人都有自己缺点和优点，我们要真诚地面对他们，发挥自己的优点，而面对缺点也不需要掩盖，而是尽量的弱化缺点并减少由此而来的负面影响。然后再不断努力，慢慢去改变缺点。

本文插图
第三，把握对自己的控制权。
在ABC公司鲁尼的手下时，他顶着巨大的压力不断成长和学习，踏实地做好手中的事情。而成为了迪士尼总裁之后，他明确了未来发展的定位，然后就开始为之努力。与罗伊.迪士尼和解，主动对话乔布斯。乔布斯是出了名的脾气不好，但是艾格却知道皮克斯公司有着迪士尼没有的东西。所以艾格以谦逊真诚的态度打动了乔布斯，实现了对皮克斯的收购。罗伯特.艾格永远知道自己应该干什么，对自己有着非常严格的控制，定下一个目标，然后就开始努力实现。很多职场人缺的就是对自己的控制能力，很多人喜欢好高骛远，却总是忘记踏实做好自己的事情。

本文插图
【青年|从打杂跑腿到迪士尼CEO:逆天改命的人都有这三个特质】
成功不可能一下子铸就，所以把握对自己的控制权才是通向成功的基础。