平安|归母净利润降三成 寿险改革何时见效 谢永林六字评价平安这半年( 二 )


新基本法调整:增加新人津贴和津贴的时间长度
的确 , 近一年来平安人寿已多次推进转型或改革 , 比如说今年8月份还升级了个险寿险业务人员的核心管理办法——基本法 。
在今日的业绩发布会上 , 中国平安首席保险业务执行官陆敏也解读了新基本法的具体情况 。 他表示 , 基本法是15个改革项目之一 , 已经完成且开始实施 。 基本法的修改有三个方面 , 包括机构重新分类、外勤代理人分成以及加大长期投入 。
其中 , 机构分类目的是实现差异化政策 , “我们把机构分成三大类 , 一类是改革产能型 , 专门注重产能提升 , 二类是平衡型 , 就是既注重人力增长 , 也要注重产能提升;三类是人力型 , 其重要工作就是增加人力 , 但需带有质量的增员 。 ”陆敏表示 。
代理人分成方面 , 根据不同代理人给予不同的政策 , 主要分为三类 , 一是新人 , 这方面我们加大了投入 , 增加了新人津贴和津贴的时间长度 , 这是为了有质量地增员 , 希望给新人更多时间让他们学习成长进步;二是绩优 , 也会给他们增加激励;三是主管 , 根据不同类别来进行激励 。
在加大长期投入方面 , 主要包含关怀、待遇、管理 , 比如管理方面 , 随着激励政策的加长 , 一些长期指标的份量也逐渐加大 。 “这个基本法还是为了支持整个改革的思路 , 要先做强再做大 , 先有质量才有规模 , 一直顺着这个思路配套的 。 ”陆敏称 。
陆敏同时也表示 , 我们在往后还会增员 , 但是是有质量的增员 , 不会片面地追求人数 。
数据显示 , 上半年中国平安的寿险及健康险业务新业务价值同比下降24.4% , 不过该项业务仍实现营运利润515.35亿元 , 同比增长6.4% 。
此外 , 截至今年6月末 , 平安寿险代理人规模较年初下降1.9% , 但同时 , 上半年新入职的大专及以上学历代理人在新入职代理人数量中占比达33.9% , 同比提高5.6个百分点 。
股票投资仍维持选择低估值、高分红股票
投资方面 , 上半年 , 中国平安保险资金投资组合年化总投资收益率为4.4% , 同比下降1.1个百分点 , 主要受资本市场同比剧烈波动 , 公允价值变动损失加大的影响 。
中国平安首席投资执行官陈德贤表示 , 一路以来平安保险投资有两个目标 , 一是要不断完善资产跟负债的缺口;二是不断地去找能够提供稳定收益的资产 , 过去这两个目标落地还是不错的 。
针对新型不动产和新型的基建投资 , 陈德贤表示 , 推动内循环和双循环给我们带来大量的投资机会 , 让保险资金参与国家未来建设 , 包括铁路、公路、养老公寓、公租房、旧改等等 , 目前来说 , 我们项目储备已经超过两千亿 。
股票投资方面 , 陈德贤称 , 未来我们在股票投资上还是会维持(选择)低估值、高分红的股票 , 目前国家政策也在慢慢改变 , 支撑复苏 , 未来一段时间里 , 可能有一些短周期的机会 , 包括与国家未来政策发展相关联(的投资机会) , 我们都可以积极留意 。
新京报贝壳财经采访人员 潘亦纯 编辑 岳彩周 校对 李世辉