|银行为了抢人出新招？，“铁饭碗”不香了虽然我们常说职业不分高低贵贱

虽然我们常说职业不分高低贵贱，但是在现实生活中，有很多职业十分的吃香，而有很多职业却“无人问津” 。其实，大家会这样做，完全是一件能够理解的事情，不管是谁，找工作的时候，肯定都会找一些福利待遇好，而且还很体面的工作。

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在众多的工作当中，在银行工作一直都十分的吃香。虽然银行的工作人员常常会抱怨在银行工作是一件很辛苦的事情，比较乏味。但是不少人是不信这种说辞的，毕竟银行的工作不用风水日晒，而且工资高、待遇好。所以，在过去很长一段时间内，不少人都认为能够在银行工作就是拥有了一个“铁饭碗” 。
但是，并非所有人都认为在银行工作是一件幸福的事情，有很多人就放弃了这份别人认为的“铁饭碗” 。据华北某个省分行的工作人员对外透露，这个省分行两年内新员工的离职率已经高达70% 。那么，为何“铁饭碗”不再吃香了呢？
【|银行为了抢人出新招？，“铁饭碗”不香了】虽然我们常常会说银行员工的薪资很高，福利待遇很好，但是大家要知道，银行每年对外公布的年薪其实是一个平均数，一个平均数能够说明什么问题呢？什么都说明不了，你和马云、马化腾的身家平均下来，你还有数百万的身家呢？但是这和你有关系吗？一毛钱的关系都没有！同样的道理也能够运用到这里。
银行内部薪酬差距其实并不小，有很多高管年薪是数十万，甚至是数百万，但是基层的员工呢？根本就没有那么高的。我们去银行办理业务的时候，接触到的都是基层的员工，这些人的工作压力其实并不小，所以会从银行离职的基本上都是这些人。

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而为了能够吸引到人才，银行也是放大招了，这类人最受银行“喜欢”！
今年要想找到一份称心如意的工作，是一件比较困难的事情。所以，能够在今年这个关键的时期，进入银行上班，那真的是天上“掉馅饼”了。而就在最近，银行的确给大家“送馅饼”了。