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_本文原题为 年内32家银行127位董监高职位调整 “70后”高管加速补位
银行高管人事变动一向颇受市场关注。今年以来银行高管变动较为频繁，随着数字化转型的不断深入，银行高管变动在一定程度上反映了行业的发展动态。
《证券日报》采访人员据东方财富Choice数据以及上市银行公告统计发现，从年初至今，在36家上市银行中，至少有32家银行合计127位高管发生变动，其中多家上市银行换帅。
值得注意的是，年内已有近九成上市银行董监高职位出现调整。其中，共有93位银行董监高明确离职原因是工作调动和换届。从高管的公开去向看，大部分仍留在商业银行系统内。此外，《证券日报》采访人员注意到，今年以来，多位重量级银行高管退休，内部“补位”需求上升，而年轻的“70后”高管正逐渐成为“补位战”的中流砥柱。
苏宁金融研究院高级研究员陶金在接受《证券日报》采访人员采访时表示，未来银行业的人员流动可能会保持较为频繁的状态，重要原因是金融体系中银行以外的其他领域薪资水平更具竞争力，背后是银行限薪令等监管因素，以及近年来投资领域、互联网金融发展等行业发展前景差异。
近九成上市银行董监高变动
在即将结束的8月份，又有一位上市银行副行长宣布离职：张家港行时任副行长沙健健因为工作调动的原因，提请辞去副行长职务。这是众多上市银行董监高辞任公告中最新的一例。
《证券日报》采访人员整理的数据显示，今年以来，已经有127位上市银行的董监高离职，涉及岗位包括行长、副行长、董事、外部监事等。
从具体数据来看，宁波银行离职的“董监高”人数最多，达到了14位，包括12位董事（其中1位董事分别兼任副行长、行长助理和财务负责人）、1位职工监事和1位外部监事。值得注意的是，该行这一轮人事变动主要以换届为主。
此外，华夏银行和张家港行也各有13位“董监高”离职。而上市银行中，中信银行、招商银行、兴业银行“董监高”团队相对稳定，仅有1位高管离职；工行、农行则各4位“董监高”离职；江苏银行和江阴银行各有7位“董监高”离职。
值得一提的是， A股上市的36家银行中，今年以来董监高发生变动的高达32家，占比近九成。 18家出现了行长、副行长离任，共计23人，其中行长2人，副行长21人。此外，仅离任的董事长（含副董事长）就有2位。
体系内流动占多数
从《证券日报》采访人员统计情况来看，今年上市银行业辞任高管依旧不少，离职原因主要包括年龄、工作调动、个人原因和任期届满四大类。具体来看，银行高管层换届成为高管频繁变动的主要原因之一，另外，有23名上市银行“董监高”辞任公告均表示是“工作调动” 。也就是说，大多数上市银行的董监高离职，是因为接受上级的调任安排，可谓“身不由己” 。
而从高管公开去向来看，大部分仍留在商业银行系统内，其中有很大一部分都是正常升迁，例如中行原副行长吴富林调任进出口银行副董事长、行长；农行原董秘周万阜调任交行副行长；交通银行原零售与私人业务总监徐瀚调任农行副行长；成都银行原副行长黄建军因工作原因调任成都农商行行长。
此外，部分银行高管的工作调动虽然离开了银行圈，但是并没有离开金融圈，一些非银企业成为银行高管离职后的去处。例如，工商银行副行长胡浩已出任中国投资有限公司监事长一职。
银行业高管“更新换代”
今年银行高管变动的最大特点是行内提拔、行内调动，从银行行长或副行长的变动来看，高管团队成员将正式迎来“70后”时代。同时，银行高管的大变阵，也透露出行业未来发展的动向。
据悉，目前国有大行已经有4个“70后”行长、副行长补位，且大部分是内部提拔。