北京市|应届生在北京两个月没找到工作，HR连简历都不看：工资要求太高了薪水|求职|应届生

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相信大多数人都有求职面试的经历吧，如果我们想要获得一份心仪的工作，那就免不了要考虑薪资、待遇、福利、环境等一系列的因素，这些问题对于刚刚毕业的大学生来说还是有一定难度的，面对日趋激烈的竞争，初入职场的我们在求职时应该注意些什么问题呢？
有一个刚刚毕业的大学生怀揣着梦想踏上了北漂的道路，但是事与愿违，他到北京两个多月了，工作却始终还没有着落。在一次求职的时候他提到自己对薪资的要求是6千元，结果对方直接以工资太高付不起为由拒绝了，还表示刚毕业应该适当降低自己的薪资要求，毕竟经验不够丰富。对此该毕业生满腹疑问：不看简历不面试直接就被拒绝了？在北京工资六千很高吗？
对此有网友表示，在北京月入六千真的不算多，毕竟光租房就要好几千，工资一万以下的话维持基本的生活都会很困难。
还有的网友表示是这家公司的问题，他们不想要你的话就会找出各种各样的理由去拒绝你。一些网友鼓励他不要气馁：现在正好是毕业季，工作不好找，过段时间情况就会好很多。还有的人认为薪资高低与公司的规模有关，一些小公司给的薪水确实偏低。
其实很多大学刚毕业，初入职场的新人对自己薪资的要求都会相对较低，觉得工资要的越少越容易被录用，其实不然，我们对于薪水的要求一定要掌握好度：不能过高，但也不能过低。对工资要求太高，别人可能会认为你好高骛远不切实际，相反的如果要求过低，领导又会考虑你是不是没有能力为公司创造价值。
毕业季的竞争本来就很激烈，尤其是在一些大城市，想要找一份合适的工作真是不容易，除了应届毕业生还有很多毕业未就业的大学生也在找工作，因此很多人迫于经济的压力不得不选择回乡。要想在残酷的竞争中脱颖而出，除了自身素质过硬，包装也很重要，一份好的简历是求职路上的敲门砖，他会让别人在第一时间了解你、认可你，这样面试的时候才能事半功倍。
【北京市|应届生在北京两个月没找到工作，HR连简历都不看：工资要求太高了】你认为刚刚毕业薪资要多少合适呢？一起来分享一下你的求职经历吧。