理想之城|太真实！开分7.7的国剧，不够好但终于有内味了( 二 ) 赵显坤|工地

如果把剧集拍得很还原，专业内容外行看不懂、996理工科社畜似乎距离时尚感太远，可能会失去年轻观众的青睐。
如何平衡剧集的还原与时尚感，如何既能吸引同行又能让普通人看懂，《理想之城》的改编落地既巧妙又高级。
不浮夸不塑料，这才是真正的职场味道。
《理想之城》将服化道做出了建筑公司当有的味道——
比如苏筱入职的天成公司；
作为集团下属的建设公司，天成的行政人员并不多，因此没有租用豪华办公楼的需求。
小公司，人员少，需要跑工地。
三个前提下，公司里的员工着装决不光鲜只求实用，连天成的老板都是一身休闲装，一副随时可以带上安全帽进工地的模样。
再看办公室，能够利用的角落堆满了整齐的图纸和文件，处处体现着一个字“糙” 。
这份角色着装的“糙” ，环境设定的“糙” ，恰好是剧集做得最精致之处。
有多少观众看着这样的办公室，仿佛回到了白天上班的场所？
除此之外，职场剧最让观众难以忍受的，就是毫无逻辑的职场斗争：
但《理想之城》反而不会。
在本剧中老戏骨们出演的集团领导层，让观众享受到了真正意义上的“权利的游戏”！
比如于和伟饰演的集团老总赵显坤，一场开会的戏就实力演绎什么叫“神仙打架” 。
作为集团真正的大佬，下面都是曾经共同创业的兄弟。
赵显坤跟他们每个人都有交情，人情与利益交织在一起，管理、权衡和处罚，每一步都要谨慎。
因此赵显坤的手里，紧紧攥着集团公司的采购、人事权。
当老兄弟、副总汪明宇主管的水泥厂成为事故的主要责任单位时。
赵显坤在会议上先提兄弟情谊，再放开了水泥采购的权限，允许子公司自行采购水泥，不必非要在集团内部采购。
这个决定，可以把品质不高的内部水泥厂逼上绝路，也让负责水泥厂的汪明宇坐不住了。
他主动赌上了自己副总的位置，恳请三个月的整改期为水泥厂争取一条出路。
没有拍桌子瞪眼，没有高声呵斥，甚至没有一句重话，赵显坤就平息了子公司的矛盾，也敲打了老兄弟汪明宇。
真正的职场，哪有那么多抓马的歇斯底里和暴跳如雷，唯有无能狂怒的角色才需要炸裂型演技！
不煽情不刻板，这才是最有人味的角色。
剧中有一个桥段的设定，感动了很多观众：
苏筱性格要强，生活出现重大变故后没有告诉父母，而是一个人硬抗。
苏筱的爸爸在超市遇到了未来亲家，他发现未来亲家居然企图躲闪，就敏锐的察觉苏筱一定出了事情。
几个电话后，苏筱爸爸借口出差来到上海，敲响了苏筱的房门
强忍着情绪，苏筱面带微笑，以可爱俏皮小女孩的状态迎接爸爸，慌乱的收拾着屋里的东西。
再怎么硬抗悲伤，苏筱也被一回头后父亲摆放的满桌热菜击中了。
不需要解释、不需要说教，父亲只需要陪女儿吃顿饭，一切尽在不言中。
苏筱的人设背景，就这样稳稳地立住了。
不仅仅是主角，剧中的每个角色的行为，都拥有逻辑合理的前因后果，既不套路也不脸谱化。
比如苏筱的闺蜜红玫的扮演者高叶；
在《我是余欢水》中出演风情万种的安妮，在本剧中出场却是个内向懦弱的HR 。
在伴随苏筱不断成长的剧情中，红玫也经历了男朋友的贬低、上司的打压、自我的抗争。
看着打扮保守说话瑟缩的红玫，设想未来她可能成长为安妮式的飒爽职场女杰；
这样的人物跨越该有多过瘾？！
惊喜的还有杨超越。
论演技，杨超越与剧中任何一位老戏骨相比都只有被碾压的份。
但导演的调度很好解决了这个问题；
前台小妹杜鹃和杨超越完全融为一体，并没有因为演员本身技巧的问题显得格格不入。
其实《理想之城》剧集本身仍然有很多不足；
比如孙俪又演大女主、比如职业剧情中依然存在很多与实际不符的情况……
但是作为一部职场剧，剧情推进足够流畅、职场氛围纯熟老练、台词不尴尬、节凑不拖沓，已然做得不错了。
毕竟，有比较才有差距嘛。