|小心那个对你特好的新同事

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Sayings：
文章开始前，先问你个问题吧：

工作这些年，你最大的改变是什么？你喜欢这样的改变吗？
之所以这么问，是跟同事聊起，身边越来越多人成了“职场老油条” 。
我很反感那种油腻，但有时真的能保命，因为特别戳的一个事实是：
在职场保持“真性情” ，是一件很难，也很让人难以拿捏的事情。
我在后台听到很多这样的故事——
【|小心那个对你特好的新同事】按时下班被领导内涵；
好好工作被同事抢功甩锅；
对同事付出真心被反渣；
和领导说真话被边缘化……
于是，我们的生活，每天都是真真假假掺在一起。
一个纯粹、真诚的人在职场中还能走下去吗？
我跟 7 位 95 后职场新人， 5 位 90/80 后老板和领导聊了聊。
很多人对于工作的困惑，和关于职场的“真相” ，都在这里了。
我来分享一下，和同事交朋友的经历：
第一阶段：相遇期
我第一份工作，和一个同组女孩很投缘。我们工位挨着坐，早午餐一起吃，去洗手间也一起。
第二阶段：蜜月期
周末约着去逛展，各种拍照，回家地铁上我还发了条微博：
第三阶段：冷战期4 个月后，我们关系冷得很突然，没有任何征兆。
她和其他同事喝下午茶，也从不叫我。我安慰自己：因为我不抽烟，不喝咖啡……
又忍不住想：是不是哪次工作她让我帮忙我没时间？是我说错话了吗？
领导找我谈话，有点费解地问我：「为什么要在同事里捡朋友呢」？
是的，她用的字确实是「捡」。
第四阶段：毁灭期
长期的别扭后，她问我：“难道你没看出来，我们在刻意孤立你吗？”
“你不想想自己的问题吗？我很忙时，你没主动帮我，我很心寒。 ”
可她从没想过，那段时间我也很忙，我不可能抛下未完成的工作去帮她。
这是一场很严肃的 PUA 。
我知道这不是一个人的问题，但我希望彼此真诚一点，直接说。而不是我看你不爽，就叫上一帮人搞孤立。
这种错付的感觉，好像尝了很像巧克力豆的屎。
但，不要让接下来遇到的真正的巧克力豆，为过去的屎买单。
△西瓜是我深夜加班，新同事给我偷偷点的
一些可爱的后续：
我还是会和同事做好朋友，因为我工作和生活分不开。

但我会谨慎很多，不是说“有所保留”的谨慎，而是学会“带眼识人” 。
所幸的是，我已经遇到了这样一群真诚分享快乐、有分寸感的、可爱的人。
就一个晚上，我又被抢功，又被甩锅，你敢信？
在领导看不见的地方：
脚本是我写的，视频是我剪的，渠道是我分发的。

她只负责配音，没产出什么建设性意见。
我把弄好的内容发她：“我们再检查一下，没问题我就发领导确认了。 ”